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介绍工作没成却收费该怎么处理

#合同纠纷最新修订 | 2026-09-27

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擅长领域：刑事辩护律所：四川循定律师事务所

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律师解析: 介绍工作没成功还收费，不同情况有不同处理办法。
要是双方有书面或口头约定，介绍人没达成约定的工作介绍成果，那他收费就可能违约。按照《中华人民共和国民法典》，受损失的一方能要求介绍人退钱。这时，受损失方得收集好约定证据，像聊天记录、合同之类的，然后和介绍人协商退款。要是协商不成，就可以去法院起诉，让介绍人担责，退钱并赔偿损失。
要是介绍人以非法占有为目的，编造能成功介绍工作的事实来收费，那就可能涉嫌诈骗。这种情况下，当事人要赶快向公安机关报案，由公安机关立案侦查。一旦认定是诈骗，介绍人不光要退钱，还可能被追究刑事责任。
另外，要是介绍人在介绍工作时虽没成功，但花了些合理成本，比如给求职者做简历、联系企业等，根据公平原则，双方可以协商扣除合理成本后，让介绍人退还剩下的费用。

案情回顾:

小朱承诺为小许介绍工作并收取了费用。然而，小朱未能成功为小许找到符合约定的工作。小许要求小朱退还费用，小朱却以自己在介绍过程中付出了成本为由，拒绝全额退款。双方因此产生争议，小许不知该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、若小朱与小许有书面或口头约定，小朱未达成工作介绍成果，其收费行为构成违约。小许有权依据《中华人民共和国民法典》要求小朱退还费用。小许应收集好约定证据，如聊天记录、合同等，先与小朱协商退款，若协商不成，可向法院提起诉讼，要求小朱承担违约责任，退还费用并赔偿相应损失。
2、若小朱以非法占有为目的，虚构能成功介绍工作的事实来收取费用，可能涉嫌诈骗。小许应及时向公安机关报案，由公安机关立案侦查。一旦认定为诈骗，小朱不仅要退还费用，还可能承担刑事责任。
3、若小朱在介绍工作过程中付出了一定合理成本，如为小许制作简历、联系企业等，可根据公平原则，由双方协商扣除合理成本后退还剩余费用。

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