律图审稿专业委员会3轮严审

车祸中人员都死亡该怎么处理

#交通事故赔偿 最新修订 | 2026-09-28
745浏览
擅长领域:金融保险 律所:内蒙古睿华律师事务所
服务城市:阿拉善盟

推荐理由:彭佩荣律师,已执业25年,执业地区为内蒙古阿拉善盟,认证执业律所是内蒙古睿华律师事务所,擅长金融保险、刑事辩护、损害赔偿、婚姻家庭、交通事故等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
车祸中人员都死亡,处理步骤如下:
发生事故后要马上报警,交警会到现场勘查、做检验鉴定,以此确定事故责任。同时,会对死者尸体进行检验,明确死因。
之后交警依据现场勘查、调查情况和检验、鉴定结论,制作交通事故认定书,划分各方责任,责任类型有全部责任、主要责任、同等责任、次要责任等。
根据《民法典》等规定,死亡人员的近亲属能获得赔偿。赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。若事故车辆投了交强险和商业险,保险公司会在保险责任限额内赔偿。超出限额部分,按事故责任划分由各方承担。若各方都有责任,相互间存在赔偿关系,要根据责任比例算赔偿金额。
完成相关检验鉴定后,会通知死者家属办理丧葬事宜。家属要在规定时间内处理尸体,逾期不处理,相关部门可依法处理。

案情回顾:

小朱驾车与小胡的车发生严重碰撞,两人均在车祸中死亡。事故发生后,交警到现场勘查、检验鉴定,确定双方在此次事故中负同等责任。小朱和小胡的家属就赔偿问题产生争议,小朱家属认为小胡应承担更多赔偿责任,小胡家属则坚持按同等责任划分。同时,对于尸体处理时间,双方也存在不同意见。

案情分析:

1、交警根据现场勘查、调查情况和有关检验、鉴定结论制作交通事故认定书,划分双方同等责任,此责任认定具有法律效力,双方应以此为依据进行赔偿处理。
2、依据《民法典》,死亡人员的近亲属有权获得赔偿,赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。若车辆投保了交强险和商业险,保险公司会在保险责任限额范围内赔偿,超出部分按同等责任由双方分担。
3、在完成相关检验鉴定后,家属应在规定时间内处理尸体,逾期不处理的,相关部门可依法处理。双方应遵守规定妥善处理尸体。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
镇江177****2995用户2分钟前已获取解答
宿迁152****6579用户4分钟前已获取解答
南京180****3429用户2分钟前已获取解答

交通事故赔偿案件·常见问题 更多

问题没解答? 125304人选择咨询律师
6280位律师在线平均3分钟响应99%好评
车祸中人员都死亡该怎么处理
一键咨询
  • 165****3033用户1分钟前提交了咨询
    162****1122用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    143****6371用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****4568用户2分钟前提交了咨询
    168****6242用户3分钟前提交了咨询
    167****0823用户4分钟前提交了咨询
    168****6074用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
  • 165****0588用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****6138用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****5744用户3分钟前提交了咨询
    142****8881用户4分钟前提交了咨询
    154****0407用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    134****2218用户1分钟前提交了咨询
    135****1118用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****3360用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****4653用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****7408用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    165****4717用户2分钟前提交了咨询
    162****0534用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****7647用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    137****4085用户4分钟前提交了咨询
    154****6816用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****5351用户3分钟前提交了咨询
    175****4654用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****8072用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****3440用户3分钟前提交了咨询
    167****5723用户1分钟前提交了咨询
    175****3548用户4分钟前提交了咨询
    155****1785用户3分钟前提交了咨询
    157****3230用户1分钟前提交了咨询
    160****7040用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    153****6536用户2分钟前提交了咨询
    172****3313用户1分钟前提交了咨询
    177****3518用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****0541用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    165****2050用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    132****0834用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****4013用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****3334用户4分钟前提交了咨询
    144****6130用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****1285用户2分钟前提交了咨询
    142****2726用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    135****7661用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****2622用户2分钟前提交了咨询
    144****8400用户3分钟前提交了咨询
    171****1677用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****4568用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****1380用户1分钟前提交了咨询
    178****6760用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    144****8060用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
扬州134****1046用户3分钟前已获取解答
镇江135****6047用户4分钟前已获取解答
徐州156****2067用户1分钟前已获取解答
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
发现家庭成员被遗弃,起诉对方怎么办
10w+浏览2026-06-06
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
夫妻间若出现遗弃怎样到法院去起诉
10w+浏览2026-06-04
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。
10w+浏览
对方气我住院,要如何去起诉他
9.3w浏览2026-05-29
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
能通过什么办法证明家庭成员被遗弃
10w+浏览2026-05-20
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
10w+浏览
起诉抚养权的管辖是哪里
10w+浏览2026-05-18
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

宿迁156****5881用户1分钟前已提交咨询
苏州177****9478用户3分钟前已获取解答
南京188****7833用户1分钟前已提交咨询
泰州180****5597用户3分钟前已获取解答
徐州177****6370用户1分钟前已提交咨询
扬州178****7693用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换