劳动仲裁书下达，何时可进行申诉
- 律师解析
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劳动仲裁书下达后，申诉时间要按仲裁书类型区分。
终局裁决方面，劳动者若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。用人单位不能直接起诉，但要是有证据证明终局裁决存在以下情形，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：一是适用法律、法规确有错误；二是劳动争议仲裁委员会无管辖权；三是违反法定程序；四是裁决所根据的证据是伪造的；五是对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；六是仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。
非终局裁决方面，劳动者和用人单位若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书就会发生法律效力。
收到劳动仲裁书后，得先确定是终局裁决还是非终局裁决，再按照对应的时间规定开展后续操作。
案情回顾:
小朱与所在公司发生劳动纠纷，申请劳动仲裁后仲裁书下达。小朱对裁决结果不满，但不确定该在多久内申诉。公司方面也对部分裁决内容有异议。双方争议焦点在于不知此仲裁书是终局裁决还是非终局裁决，以及相应的申诉时间规定。
案情分析:
1、若此仲裁书为终局裁决，小朱作为劳动者对结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。公司若有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误等六种情形之一，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
2、若为非终局裁决，小朱和公司如对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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