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给私老板开货车出事故责任谁来承担

#交通事故责任 最新修订 | 2026-09-28
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擅长领域:交通事故 律所:云南滇同律师事务所
服务城市:昭通 电话:18487122272

律师优势:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:李朝永律师,已执业7年,执业地区为云南昭通,认证执业律所是云南滇同律师事务所,擅长交通事故、刑事辩护、债权债务、婚姻家庭、合同事务等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18487122272,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
给私老板开货车出事故,责任承担要分情况。
如果事故是员工在执行工作任务时发生,按照民法典,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害,由用人单位担责。给私老板开车,私老板算“用人单位”,员工算“工作人员”,通常由私老板承担赔偿责任。因为员工是为老板利益工作,其行为属职务行为,老板享受员工工作带来的利益,就要对风险负责。
要是员工存在故意或重大过失,老板担责后可向员工追偿。“重大过失”一般指员工明显违反交通规则,像酒驾、严重超速、闯红灯等严重不当行为引发事故。
若事故导致员工自身受伤,工作中受伤可认定为工伤,员工能要求老板按工伤待遇赔偿。若老板为员工缴纳了工伤保险,相关费用由工伤保险基金支付;若没缴纳,老板就得自行承担赔偿责任。

案情回顾:

小许受雇于私老板小胡开货车。一次运输途中,小许闯红灯与其他车辆相撞,造成对方车辆损坏和人员受伤,小许自己也受了伤。小胡认为此次事故是小许故意违反交通规则导致,不应由自己承担全部赔偿责任;小许则觉得自己是在执行工作任务,老板应承担赔偿责任。双方就责任承担问题产生争议。

案情分析:

1、依据民法典规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。在此案中,小胡作为私老板可视为“用人单位”,小许为“工作人员”,通常应由小胡承担对第三方的赔偿责任。
2、但小许闯红灯属于明显违反交通规则的重大过失行为,小胡承担赔偿责任后,可向小许进行追偿。
3、小许在工作过程中受伤可认定为工伤,若小胡为小许缴纳了工伤保险,可通过工伤保险基金支付相关费用;若未缴纳,小胡需自行承担相关赔偿责任。
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