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合同履行结束之后会不会终止

#合同终止 最新修订 | 2026-09-29
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擅长领域:刑事辩护 律所:四川循定律师事务所
服务城市:成都 电话:15881086708

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:都燕果律师,已执业16年,执业地区为四川成都,认证执业律所是四川循定律师事务所,擅长刑事辩护、债权债务、合同事务、公司经营等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15881086708,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
合同履行结束一般就会终止。依据《中华人民共和国民法典》,债务履行完毕,合同的权利义务关系便终止。
要是合同双方依照合同约定,全面且适当地完成各自义务,达成合同目的,合同就会因履行完毕而自然终止。以买卖合同为例,卖方交付货物,买方支付价款,双方都履行了合同义务,该买卖合同的权利义务关系就终止了。
即便合同履行结束,当事人也得遵循诚信等原则,按照交易习惯履行后合同义务,像通知、协助、保密、旧物回收等。比如技术合同履行完毕,当事人对知晓的对方商业秘密,依然有保密义务。
对于合同履行结束后的情况,当事人要明确合同终止的条件,确保自身履行义务到位。注意后合同义务的履行,避免因违反这些义务引发纠纷。若遇到相关问题,可先与对方协商解决,协商不成可寻求法律途径。

案情回顾:

小朱与小许签订了一份买卖合同,约定小朱向小许交付一批货物,小许支付相应价款。小朱按时交付了货物,小许也支付了价款。合同履行完毕后,小许认为合同已终止,无需再做其他事情。但小朱要求小许对货物相关的一些技术信息保密,小许则认为合同结束就没有义务了,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》规定,债务已经履行的,合同的权利义务关系终止。在本案中,小朱交付货物,小许支付价款,双方合同义务均已履行,该买卖合同的权利义务关系自然终止。
2、即便合同履行结束,当事人仍需遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等后合同义务。小朱要求小许对货物相关技术信息保密是合理的,小许应履行此项后合同义务。
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久
劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
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劳动仲裁不知道老板信息怎么办
若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
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劳动仲裁单边终局如何适用
劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
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