公司车代位赔偿时司机是否要赔偿
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- 律师解析
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公司车代位赔偿时，司机是否赔偿要分情况。
要是司机在事故中有故意或重大过失，依据《民法典》，用人单位工作人员执行工作任务致他人损害，由用人单位担责。用人单位担责后，能向有故意或重大过失的工作人员追偿。保险公司代位赔偿后，公司作为被保险人担责，有权向有故意或重大过失的司机追偿，司机就得赔偿。像司机酒驾、严重超速引发事故，就属重大过失。
要是司机没故意或重大过失，是正常履职时发生意外事故，一般由公司担责，司机不用赔偿。保险公司代位赔偿后，主要由公司配合理赔流程，司机不用额外掏钱。
所以，判断司机是否要赔偿，关键看其对事故发生有无故意或重大过失。司机平时要遵守交通规则，避免故意或重大过失行为。若不确定自身有无责任，可咨询专业律师，明确自身责任，避免不必要的纠纷。
案情回顾:
小许是某公司司机，驾驶公司车辆时发生交通事故。事故发生后，保险公司进行了代位赔偿。公司认为小许在事故中有超速行为，属于重大过失，要求其承担赔偿责任。但小许称自己只是正常驾驶，不存在故意或重大过失，不应由自己赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若工作人员存在故意或重大过失，用人单位担责后可向其追偿。若小许的超速行为被认定为重大过失，比如严重超速等达到重大过失标准，公司在保险公司代位赔偿后承担责任，有权向小许追偿。
2、若小许不存在故意或重大过失，只是正常履行工作职责中发生意外事故，那就应由公司承担赔偿责任，小许无需赔偿。关键在于判断小许对事故发生是否存在故意或重大过失。
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