律图审稿专业委员会3轮严审

想起诉但不知道对方住址怎么解决

#合同订立 最新修订 | 2026-09-30
343浏览
擅长领域:合同事务 律所:北京盈科(张家港)律师事务所
服务城市:苏州 电话:18921999995

律师优势:有团队,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:施亚军律师,已执业10年,执业地区为江苏苏州,认证执业律所是北京盈科(张家港)律师事务所,擅长合同事务、刑事辩护、公司经营等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18921999995,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
起诉时不知对方住址,有多种解决办法。
可以先从与对方有联系的第三方那里获取信息。像共同的朋友、业务伙伴,他们或许知道对方住址。
要是因为合同纠纷起诉,能查看双方签订的合同,合同里一般会有对方的联系地址。
如果起诉对象是公司,能通过国家企业信用信息公示系统查询其注册地址;若是自然人,可通过公安部门查询其户籍地址。但公民个人通常不能自行查询,要申请法院开具调查令,让律师持令去查。
另外,若知道对方电话号码、电子邮箱等信息,在诉讼中提供给法院,法院会通过这些方式尝试联系对方并送达法律文书。
要是用尽上述办法,还是无法确定对方确切住址,法院会采用公告送达的方式,在法院公告栏或相关媒体发布公告。自公告发出之日起,经过一定期限,就视为送达,之后可依法进行缺席审判。

案情回顾:

小朱起诉小胡,却不知小胡住址。小朱先问了他们共同的朋友,朋友也不清楚。查看双方签订的合同,上面未写明联系地址。小胡是自然人,小朱无法自行查询其户籍地址,申请法院开具调查令后,律师持令查到了小胡户籍地址,但小胡已不在此居住。小朱知道小胡的电话号码,提供给法院后,法院也未能联系上小胡,这让小朱不知该如何继续诉讼。

案情分析:

1、小朱先尝试从共同朋友处获取小胡住址,这符合从与对方有联系的第三方处获取信息的途径,只是未成功。
2、查看合同未能找到小胡地址,因合同未写明。
3、对于查询自然人户籍地址,小朱按规定申请法院调查令让律师查询,做法正确。
4、小朱提供小胡电话号码给法院,若法院穷尽联系手段仍无法联系上,可采用公告送达方式,自公告发出之日起经过一定期限视为送达,之后可依法进行缺席审判。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
苏州188****8807用户4分钟前已获取解答
常州180****8879用户2分钟前已获取解答
南通188****6960用户1分钟前已获取解答

合同订立案件·常见问题 更多

问题没解答? 125570人选择咨询律师
6551位律师在线平均3分钟响应99%好评
想起诉但不知道对方住址怎么解决
一键咨询
  • 144****4842用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    147****3652用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    172****8101用户3分钟前提交了咨询
    177****1457用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****6006用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****2664用户4分钟前提交了咨询
    160****4153用户3分钟前提交了咨询
    136****2010用户3分钟前提交了咨询
    160****6106用户3分钟前提交了咨询
    153****4754用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****1115用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****2887用户1分钟前提交了咨询
    176****8023用户3分钟前提交了咨询
    158****2776用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    161****2277用户4分钟前提交了咨询
    131****4030用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****4070用户3分钟前提交了咨询
    145****5652用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****8801用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****0654用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****2235用户2分钟前提交了咨询
    164****3488用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****4258用户1分钟前提交了咨询
    135****0042用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****0082用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****4273用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****7711用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****8058用户2分钟前提交了咨询
    175****2810用户3分钟前提交了咨询
    161****2724用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    176****4827用户2分钟前提交了咨询
    154****6785用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    137****1653用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****6180用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****8570用户3分钟前提交了咨询
    143****1732用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****2520用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    158****2662用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****1332用户3分钟前提交了咨询
    137****0750用户2分钟前提交了咨询
    136****7378用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****6145用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    167****7551用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****4067用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    173****5148用户2分钟前提交了咨询
    166****3152用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****6426用户1分钟前提交了咨询
    165****7826用户3分钟前提交了咨询
    140****4242用户1分钟前提交了咨询
    161****4283用户1分钟前提交了咨询
泰州156****9099用户1分钟前已获取解答
淮安188****8547用户3分钟前已获取解答
宿迁180****3394用户1分钟前已获取解答
厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资,劳动者可多途径维权。先与老板协商,要求支付工资并了解原因,保留协商证据。协商不成,可向劳动监察部门投诉,其有权责令老板限期支付,逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院起诉。
10w+浏览
医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法,辞职员工可能无法获得;若依工作表现、业绩发放且员工已达标,即便辞职也有权获得。若无相关规定,司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等,合理离职且医院有发放惯例,法院可能支持员工诉求。
10w+浏览
未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位就应支付报酬,培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性,即便未入职,单位也需支付工资。若单位拒绝,劳动者可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
10w+浏览
双方离婚前的工资应当怎样去处理
双方离婚前的工资,若夫妻双方无特别约定,应属夫妻共同财产。离婚时,一般由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
10w+浏览
公司要降岗降薪怎么办
公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定,公司变更需与员工协商一致,擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约,员工可采取措施维权:先与公司沟通,要求恢复;协商不成向劳动监察部门投诉;也可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

南通134****1870用户3分钟前已提交咨询
连云港180****1355用户3分钟前已获取解答
盐城181****4547用户4分钟前已提交咨询
徐州135****4765用户1分钟前已获取解答
扬州181****1994用户2分钟前已提交咨询
无锡135****4073用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换