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工伤认定后才能做劳动能力鉴定吗

#工伤鉴定 最新修订 | 2026-10-01
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擅长领域:婚姻家庭 律所:天津瀚洋(津南)律师事务所
服务城市:天津津南区 电话:18902108707

律师优势:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:张书雯律师,执业地区为天津津南区,认证执业律所是天津瀚洋(津南)律师事务所,擅长婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18902108707,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
进行工伤认定和劳动能力鉴定,一般要先做工伤认定,认定为工伤后再做劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》,职工发生工伤,治疗后伤情稳定但存在残疾、影响劳动能力,就应做劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定时,要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这说明工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序,只有确定是工伤,才能鉴定职工因工伤受影响的劳动能力程度。
不过,有些特殊情况,即便没做工伤认定,但有劳动关系证明等能证明伤害事故属性的材料,部分地区的劳动能力鉴定委员会也可能受理鉴定申请。但这种情况不多,各地规定也不一样。所以,从规则上来说,要先完成工伤认定,再进行劳动能力鉴定,这样才能保证鉴定程序合法合规。
如果遇到工伤,建议职工先按规定申请工伤认定,拿到认定结果后再申请劳动能力鉴定。要是遇到特殊情况,可咨询当地劳动能力鉴定委员会,了解当地具体规定和处理办法。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,希望进行劳动能力鉴定以便获得相应赔偿。小朱直接向劳动能力鉴定委员会提出申请,但委员会告知他需先进行工伤认定。小朱认为自己受伤事实明显,没必要先做工伤认定,想直接进行劳动能力鉴定,这与委员会要求产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,而申请该鉴定需提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,所以工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序,劳动能力鉴定委员会要求合理。
2、虽然在一些特殊情况下,未经过工伤认定,但存在劳动关系证明等能证明伤害事故属性的材料,某些地区劳动能力鉴定委员会也可能会受理鉴定申请,但这种情况较少且各地规定不同,小朱应按规则先完成工伤认定以保障鉴定程序合法合规。
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