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员工故意开公司车出车祸责任怎么定

#工伤纠纷 最新修订 | 2026-10-02
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擅长领域:合同事务 律所:湖北诺亚律师事务所
服务城市:武汉 电话:13971209298

律师优势:有团队,会外语,高学历

推荐理由:李红丽律师,已执业7年,执业地区为湖北武汉,认证执业律所是湖北诺亚律师事务所,擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13971209298,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
员工故意开公司车出车祸,责任认定分民事和刑事两种情况。
民事责任方面,按照《民法典》,员工执行工作任务时造成他人损害,由用人单位担责。不过要是员工故意引发车祸,用人单位担责后可向该员工追偿。要是员工没在执行任务,擅自用公司车,公司对车辆管理有过错,像没保管好钥匙,就要承担相应赔偿责任;公司无过错,就由员工自己担责。
刑事责任方面,员工故意制造车祸,导致他人重伤、死亡或重大财产损失,可能构成故意杀人罪、故意伤害罪、以危险方法危害公共安全罪等,要承担刑事责任。
出事后,公司得马上行动,报警并通知保险公司。保险公司会在交强险责任限额内赔偿,若员工故意制造事故,保险公司赔偿后有权向员工追偿。公司要收集证据,证明员工是故意行为,方便后续向员工追偿损失。

案情回顾:

小许是某公司员工,其故意驾驶公司车辆出了车祸。公司认为小许是故意行为,不应由公司承担赔偿责任;小许则觉得自己是公司员工,开车出事故公司理应负责。同时,此次事故造成了他人重伤和重大财产损失,对于小许是否构成犯罪也存在争议。

案情分析:

1、从民事责任方面,依据《民法典》,若小许是执行工作任务造成他人损害,公司先承担侵权责任,之后可向故意的小许追偿;若小许擅自使用车辆,公司有管理过错需担责,无过错则由小许自行担责。
2、从刑事责任方面,小许故意制造车祸致他人重伤、重大财产损失,可能构成故意杀人罪、故意伤害罪、以危险方法危害公共安全罪等,需承担相应刑事责任。公司应报警、通知保险公司,保险公司在交强险限额内赔偿后,若小许故意制造事故,有权向其追偿。公司可收集证据向小许追偿损失。
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