律图审稿专业委员会3轮严审

员工在上班途中自己摔倒算工伤不

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-02
611浏览
擅长领域:合同事务 律所:湖北诺亚律师事务所
服务城市:武汉 电话:13971209298

律师优势:有团队,会外语,高学历

推荐理由:李红丽律师,已执业7年,执业地区为湖北武汉,认证执业律所是湖北诺亚律师事务所,擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13971209298,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
上班途中员工自己摔倒,一般不算工伤。《工伤保险条例》规定,上下班途中,因非本人主要责任的交通事故,或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,才能认定为工伤。这里有两个关键,一是“非本人主要责任”,二是“特定类型事故”。
员工自己摔倒,既不属于交通事故,也没有第三方责任,是自身原因导致的意外,不符合工伤认定的法定情形。
但也有例外。要是员工能证明摔倒和工作环境、单位特定要求有直接关系,像单位要求员工在恶劣天气下,携带过重工具上下班而摔倒,就可尝试申请工伤认定。最终由劳动保障行政部门结合具体情况判断。
总的来说,上班途中自己摔倒,认定工伤比较难。员工遇到这种情况,先看是否符合法定工伤情形,若认为和工作有关,可收集证据申请认定。

案情回顾:

小何是一名公司员工。一天在上班途中,小何不慎自己摔倒,身体受伤。小何认为自己是在上班途中受伤,应属于工伤,要求公司给予工伤赔偿。但公司认为小何是自己摔倒,并非因交通事故等特定类型事故受伤,不符合工伤认定条件,拒绝给予赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才应当认定为工伤。小何自己摔倒,不属于交通事故,也不存在第三方责任,是自身原因导致的意外,不符合法定工伤情形。
2、若小何能证明摔倒与工作环境、用人单位的特定要求等存在直接关联,可尝试申请工伤认定,由劳动保障行政部门根据具体情况进行判断。目前小何未提供此类证据,所以一般难以认定为工伤。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
泰州135****6993用户4分钟前已获取解答
沭阳177****7360用户1分钟前已获取解答
宿迁177****9908用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125584人选择咨询律师
3818位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工在上班途中自己摔倒算工伤不
一键咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    142****0412用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****1324用户3分钟前提交了咨询
    134****1128用户3分钟前提交了咨询
    175****2427用户2分钟前提交了咨询
    171****0576用户3分钟前提交了咨询
    138****0170用户1分钟前提交了咨询
    145****3710用户2分钟前提交了咨询
    150****0470用户4分钟前提交了咨询
    175****4034用户3分钟前提交了咨询
    147****0282用户1分钟前提交了咨询
    162****6326用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****0614用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    134****8752用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    131****5257用户1分钟前提交了咨询
    141****3112用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    174****4757用户4分钟前提交了咨询
    141****1141用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****8177用户1分钟前提交了咨询
    178****4020用户2分钟前提交了咨询
    167****0851用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****4375用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****3508用户1分钟前提交了咨询
    146****2421用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    152****5230用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****8610用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    156****6314用户1分钟前提交了咨询
    155****4368用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****7710用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****3472用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****8726用户4分钟前提交了咨询
    141****2340用户3分钟前提交了咨询
    158****1167用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****2114用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****1352用户4分钟前提交了咨询
    172****1203用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****7765用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    171****3266用户4分钟前提交了咨询
    135****0307用户1分钟前提交了咨询
    154****0355用户4分钟前提交了咨询
    172****2458用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****3824用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****4577用户1分钟前提交了咨询
    156****7306用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****4512用户2分钟前提交了咨询
    131****2550用户4分钟前提交了咨询
    173****5138用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****0753用户4分钟前提交了咨询
    152****2362用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    174****3068用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    163****0578用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
南京134****1948用户3分钟前已获取解答
沭阳181****1608用户2分钟前已获取解答
宿迁135****7307用户3分钟前已获取解答
协助职务侵占的从犯该如何判决
协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有,从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚;参与度高但作用小于主犯,可能从轻或减轻处罚,具体依案件情节而定。
10w+浏览
起诉离婚时哪种情况能马上判离
10w+浏览2026-06-09
侵占公司资产会受到怎样的处罚
侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪,数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。若构成贪污罪,依情节轻重量刑,最高可处死刑,并处没收财产。
10w+浏览
当老婆出轨应怎么去起诉第三方
10w+浏览2026-06-09
公司员工侵占公司财产75万怎样判刑
公司员工侵占公司75万财产,涉嫌职务侵占罪,因其金额在6万以上、100万以下,属数额较大。依据规定,犯职务侵占罪且数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等,积极退赔、有自首或立功情节可从轻,拒不退赃、情节恶劣则从重。
10w+浏览
夫妻异地离婚是否可以进行起诉
9.5w浏览2026-06-09
合伙人侵占合伙财产判几个月
合伙人侵占合伙财产可能构成职务侵占罪。法律规定,公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大的,处三年以下徒刑或拘役并处罚金;数额巨大的,处三到十年徒刑并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上徒刑或无期徒刑并处罚金。量刑依据侵占数额等情节确定,不同数额区间对应不同量刑起点,法院会依案件事实裁量刑罚。
10w+浏览
协议离婚欠款各担一半对方不履行怎么办
10w+浏览2026-06-09
职务侵占案没签字是否可以立案
职务侵占案立案不取决于当事人是否签字。公安机关会对报案等材料按管辖范围快速审查,有犯罪事实需追究刑责就应立案。只要有证据证明职务侵占犯罪事实且达立案标准,即便当事人没签字也能立案。立案关键看证据和事实,如证人证言等能证明犯罪行为即满足立案条件,实践中报案材料签字非立案决定因素。
10w+浏览
被告第二次开庭缺席能否判离婚
8.4w浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

扬州156****3122用户3分钟前已提交咨询
宿迁134****9005用户1分钟前已获取解答
常州134****8162用户1分钟前已提交咨询
苏州156****3872用户1分钟前已获取解答
南通181****3490用户1分钟前已提交咨询
无锡135****9927用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换