律图审稿专业委员会3轮严审

该用什么方式向单位提停薪留职

#劳动争议 最新修订 | 2026-10-04
1k浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6171人
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
停薪留职是指在劳动关系不终止时,用人单位允许生产或工作不需要的富余人员离岗,同时暂停发放工资。向单位申请停薪留职,可以按下面步骤来。
先了解单位规定。看看员工手册、规章制度里有没有停薪留职的条款和申请流程。要是没有,就咨询单位人事部门相关政策。
接着准备正式申请。写停薪留职申请书,在里面说清楚停薪留职的原因,像个人学习深造、身体健康问题等。明确停薪留职的期限,还要表明在停职期间会遵守单位规定,不损害单位利益,承诺期满按时返岗。
然后提交申请。正式把申请书交给单位,可当面递交,也可用电子邮件,要确保对方收到。之后和单位沟通协商,若单位有疑问或要求补充材料,要积极配合。
最后,若单位同意停薪留职,要和单位签停薪留职协议,明确双方权利和义务,比如社保缴纳、档案保管等。仔细阅读协议条款,保障自身权益。

案情回顾:

小朱因个人学习深造,想向单位申请停薪留职。单位员工手册和规章制度里未提及停薪留职相关内容,小朱咨询人事部门后得知了政策。他撰写申请书说明停薪留职原因和期限,并承诺遵守规定、期满返岗。提交申请后,单位对期限提出疑问,小朱积极配合解答。但在签订协议时,小朱发现社保缴纳条款对自己不利,与单位产生争议。

案情分析:

1、小朱按流程先了解单位规定,准备申请并提交,积极与单位沟通协商,做法符合停薪留职申请程序。
2、单位对期限提出疑问并要求补充说明,属于正常审核流程。而协议中社保缴纳条款引发争议,双方应进一步协商,明确各自权利和义务,以保障小朱的合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
镇江181****3554用户4分钟前已获取解答
盐城181****5027用户4分钟前已获取解答
无锡188****5038用户4分钟前已获取解答

劳动争议案件·常见问题 更多

问题没解答? 125478人选择咨询律师
3022位律师在线平均3分钟响应99%好评
该用什么方式向单位提停薪留职
一键咨询
  • 145****7313用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****5708用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****5573用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    157****5833用户4分钟前提交了咨询
    146****5442用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****8668用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****6368用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
  • 131****8231用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****6801用户3分钟前提交了咨询
    130****5108用户2分钟前提交了咨询
    130****1521用户4分钟前提交了咨询
    136****7873用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****3772用户2分钟前提交了咨询
    142****3487用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****5436用户4分钟前提交了咨询
    157****3554用户3分钟前提交了咨询
    134****1815用户4分钟前提交了咨询
    137****8587用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****6121用户2分钟前提交了咨询
    163****6863用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****5241用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****2443用户4分钟前提交了咨询
    178****4854用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    146****5716用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    174****4556用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    156****6822用户4分钟前提交了咨询
    156****2305用户1分钟前提交了咨询
    144****2172用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    130****2430用户2分钟前提交了咨询
    135****6288用户4分钟前提交了咨询
    130****6332用户1分钟前提交了咨询
    167****3724用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****3306用户3分钟前提交了咨询
    172****5561用户2分钟前提交了咨询
    176****7618用户2分钟前提交了咨询
    170****1462用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****5126用户4分钟前提交了咨询
    153****0203用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    158****4032用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****7311用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    140****6567用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    178****4132用户2分钟前提交了咨询
    166****2825用户1分钟前提交了咨询
    144****2827用户2分钟前提交了咨询
    138****3236用户3分钟前提交了咨询
    174****4172用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    155****0501用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    148****3341用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****4283用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    136****4583用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
镇江134****3617用户3分钟前已获取解答
宿迁178****1657用户4分钟前已获取解答
泰州181****2080用户4分钟前已获取解答
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
单位经劳动仲裁起诉反告员工可不参加吗
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
合伙股份可以劳动仲裁吗
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
劳动仲裁庭审期间可不可以补充新证据
9.8w浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
劳动仲裁时可不可以去主张误工费用
10w+浏览2026-06-09
酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
10w+浏览
15天期限已过,裁决书还可向法院起诉吗
8.5w浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

常州188****2689用户3分钟前已提交咨询
沭阳177****7509用户1分钟前已获取解答
苏州156****7746用户3分钟前已提交咨询
徐州188****4553用户4分钟前已获取解答
南通135****4851用户2分钟前已提交咨询
淮安156****4680用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换