不上等级的工伤申报要哪些材料
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- 律师解析
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工伤未达到等级，申报时也要准备相应材料。根据《工伤保险条例》等规定，申报所需材料如下：
要准备工伤认定申请表，可在当地社保行政部门官网下载。填写时，要准确填好职工个人信息、事故发生时间、地点、原因及伤害程度等内容。
劳动关系证明材料也必不可少。劳动合同能直接证明职工与用人单位的劳动关系。要是没有劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等也能作为证明。
医疗机构出具的诊断证明书很重要，上面要详细记录受伤情况、诊断结果等。同时，要提供受伤害职工的身份证复印件，来确认职工身份。
如果属于特定情形，还要分别提交相应证据。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，要提交公安部门的证明或者其他相关证明。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，要提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定未达工伤等级。公司认为未达等级无需申报，小朱则坚持申报。双方产生争议。小朱为申报工伤，需准备相关材料，但对所需材料内容存在疑惑。
案情分析:
1、根据法律规定，即使工伤未达到等级，申报时也需准备相应材料。小朱有权利申报工伤，公司的观点没有法律依据。
2、申报所需材料包括工伤认定申请表，可在当地社保行政部门官网下载并准确填写相关内容；劳动关系证明材料，如劳动合同或工资发放记录等；医疗机构出具的诊断证明书；受伤害职工的身份证复印件。若属于特定情形，还需分别提交相应证据，如因履行工作职责受暴力伤害提交公安部门证明等。
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