公司开除未交社保员工该如何赔偿
- 律师解析
-
公司开除未交社保的员工，赔偿情况分多种。
要是员工有《中华人民共和国劳动合同法》里规定的过错，像严重违反公司规章制度、严重失职给公司造成重大损害等，公司开除员工不用支付赔偿。
而若公司没有合法理由开除员工，这就属于违法解除劳动合同。按照法律，公司要按经济补偿标准的二倍给员工支付赔偿金。经济补偿根据员工在本单位工作的年限算，每满一年就支付一个月工资给员工。工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
对于未交社保问题，员工能要求公司补缴。要是因为公司没交社保，让员工没法享受社保待遇并遭受损失，员工有权要求公司赔偿。员工可以先和公司协商赔偿以及补缴社保的事。要是协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此维护自身合法权益。
案情回顾:
小许在某公司工作多年，公司一直未为其缴纳社保。某天，公司以小许违反规章制度为由将其开除。小许认为自己并未严重违规，公司是无合法理由开除他，且未交社保，要求公司支付赔偿金并补缴社保，公司则称小许有过错，拒绝赔偿和补缴，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若小许存在严重违反公司规章制度、严重失职给公司造成重大损害等《中华人民共和国劳动合同法》规定的过错情形，公司开除小许无需支付赔偿；若公司无合法理由开除小许，属于违法解除劳动合同，应按照经济补偿标准的二倍向小许支付赔偿金。经济补偿按小许在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资指小许劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。
2、对于未交社保问题，小许可要求公司补缴。若因未交社保致其无法享受社保待遇而遭受损失，有权要求公司赔偿。小许可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
0
问题没解答? 125424人选择咨询律师
公司开除未交社保员工该如何赔偿
一键咨询
遭遇网络诈骗信息被暴露要怎么办
遭遇网络诈骗且信息被暴露，应第一时间拨打110报警，详细准确地提供诈骗信息和自身信息泄露情况。同时，更改重要账户密码，增强账户安全设置；密切关注个人金融账户动态，若发现异常及时联系银行冻结账户，防止财产损失。
10w+浏览
单位经劳动仲裁起诉反告员工可不参加吗
10w+浏览2026-06-09
网络跨境诈骗怎么量刑的
网络跨境诈骗量刑依据《中华人民共和国刑法》相关规定。一般诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。量刑会综合诈骗数额、情节、涉及人数、造成损失等因素考量，如3000-1万元以上属“数额较大”等。此类犯罪将受法律严厉制裁。
10w+浏览
合伙股份可以劳动仲裁吗
10w+浏览2026-06-09
在微信被微商骗钱,还把我删了怎么办
在微信被微商骗钱且遭删除，可先保留聊天记录、转账记录等证据。若金额较小，可向微信平台投诉举报；若金额较大，建议立即向当地公安机关报案，警方会依据具体情况进行处理，以维护自身合法权益。
10w+浏览
劳动仲裁庭审期间可不可以补充新证据
9.8w浏览2026-06-09
遇到微信骗朋友转账要如何处理
遇到微信骗朋友转账，首先要及时保留聊天记录、转账记录等关键证据。然后马上联系被骗朋友，告知情况并一同向公安机关报案，积极配合警方调查。同时，可尝试联系微信客服，看能否冻结相关账号或追回资金，最大程度减少损失。
10w+浏览
劳动仲裁时可不可以去主张误工费用
10w+浏览2026-06-09
微信诈骗钱能返回吗
微信诈骗钱能否返回取决于多种因素。若能及时报警并提供有效证据，警方侦破案件后，有可能追回被骗款项；但如果诈骗分子已转移资金或难以追踪，钱款可能无法返还。因此，遭遇微信诈骗需尽快报警，配合警方工作以提高追款可能性。
10w+浏览
15天期限已过，裁决书还可向法院起诉吗
8.5w浏览2026-06-09
