单位交社保，辞职后个人怎样去续交
- 律师解析
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单位辞职后个人续交社保有这些操作方式。
本地户籍人员，能以灵活就业人员身份参保。要准备本人身份证、户口本等材料，去当地社保经办机构办参保登记手续。然后选合适的缴费档次，通常有不同比例可选。确定后按规定缴费，缴费方式有线上和线下两种，线上可通过当地社保部门指定的APP、官网等渠道，线下能去银行网点缴费。
非本地户籍人员，部分地区允许符合条件的以灵活就业人员身份参保，同样要准备相关材料到社保经办机构办理。但有些地区不允许非本地户籍人员以灵活就业人员身份参保，这种情况下可找专业社保代缴机构代缴。不过找代缴机构时要留意其资质和信誉，签订正规代缴协议，防止权益受损。
要是后续很快找到新工作，可让新单位办理社保接续手续，把之前的社保关系转移到新单位，由新单位接着缴纳社保。
案情回顾:
小朱从单位辞职后打算个人续交社保。小朱是本地户籍，准备了身份证、户口本前往当地社保经办机构办理参保登记，在选择缴费档次时与工作人员就适合自己的档次产生争议，工作人员认为按中等比例缴纳较好，小朱觉得低比例更合适。而小胡是非本地户籍，当地允许符合条件的非本地户籍人员以灵活就业人员身份参保，小胡准备材料办理时却被告知不符合条件，只能找社保代缴机构。
案情分析:
1、对于本地户籍人员如小朱，按规定可通过灵活就业人员身份参保，有自主选择缴费档次的权利，社保经办机构应尊重其意愿。
2、非本地户籍人员像小胡，部分地区有参保条件限制，若不符合只能找社保代缴机构，找代缴机构时需谨慎，要注意其资质和信誉，签订正规代缴协议以保障自身权益。若后续找到新工作，可让新单位办理社保接续手续。
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