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认定工伤后脚面骨裂一般能拿到多少赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-10-08
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擅长领域:合同事务 律所:湖北诺亚律师事务所
服务城市:武汉 电话:13971209298

律师优势:有团队,会外语,高学历

推荐理由:李红丽律师,已执业7年,执业地区为湖北武汉,认证执业律所是湖北诺亚律师事务所,擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13971209298,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
认定工伤后脚面骨裂的赔偿数额,要结合多方面因素来定。赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
医疗费按实际发生的合理费用算,得保留好相关票据。停工留薪期工资,按照职工因工伤暂停工作接受治疗的时间确定,一般不超过12个月,期间原工资福利待遇不变。
脚面骨裂有可能被鉴定为十级伤残。要是鉴定为十级,一次性伤残补助金是7个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
另外,如果劳动合同期满终止,或者职工自己提出解除劳动合同,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。
因为不同地区经济发展水平和工资标准不一样,赔偿数额差别较大。建议先做劳动能力鉴定确定伤残等级,再根据当地标准和自身实际情况算赔偿数额,然后和用人单位协商赔偿。要是协商不成,可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

案情回顾:

小朱在工作时脚面骨裂,经认定为工伤。小朱与用人单位就赔偿数额产生争议。用人单位认为应按较低标准赔偿,而小朱觉得应按自己实际情况计算。小朱希望包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等,且认为自己可能构成十级伤残,应获相应赔偿。双方协商未果,小朱打算通过法律途径维权。

案情分析:

1、工伤赔偿数额需结合多方面因素确定,赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费以实际合理费用为准,需保留票据;停工留薪期工资依据治疗期间确定,一般不超12个月,原工资福利不变。
2、脚面骨裂可能被鉴定为十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资,本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。若劳动合同期满终止或职工提出解除,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。不同地区赔偿数额差异大,应先鉴定伤残等级,再依当地标准和自身情况计算赔偿。
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