劳动能力鉴定完毕后还可继续治疗吗
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律师优势：有团队,会外语,高学历
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推荐理由：李红丽律师，已执业7年，执业地区为湖北武汉，认证执业律所是湖北诺亚律师事务所，擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13971209298，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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劳动能力鉴定完毕后能继续治疗。依据《工伤保险条例》，工伤职工劳动能力鉴定后旧伤复发需治疗，经治疗工伤协议医疗机构提意见，社会保险经办机构核准，可继续享受工伤医疗待遇。也就是说，劳动能力鉴定结束后病情有变化或需进一步康复治疗，职工有权接受相应医疗服务。
非因工负伤或患病的职工，劳动能力鉴定后也能依据医疗机构诊断和建议进行后续治疗。按医疗期相关规定，职工医疗期内有相应权益，即便医疗期满做了劳动能力鉴定，若仍需治疗，可根据实际情况继续就医。
继续治疗时，职工要遵循医疗机构治疗方案，保存好病历、诊断证明、费用票据等资料，方便费用报销和权益维护。若治疗中与用人单位或社保部门就治疗费用、待遇等问题有争议，职工可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经劳动能力鉴定后，旧伤复发需要继续治疗。小许向单位提出继续享受工伤医疗待遇，单位却以劳动能力鉴定已完成为由，拒绝承担后续治疗费用。小许认为自己依据法律有权继续治疗并享受待遇，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律规定，工伤职工劳动能力鉴定后旧伤复发，经协议医疗机构提出意见、社保经办机构核准，可继续享受工伤医疗待遇。小许旧伤复发需要治疗，其要求合理合法。
2、对于非因工负伤或患病职工，劳动能力鉴定后也可依医疗机构建议继续治疗，在医疗期内享有相应权益。小许若能提供相关病历、诊断证明等资料，可维护自身权益。若与单位就费用、待遇产生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。
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