上班时脑溢血能不能认定为工伤
- 擅长领域：合同事务 律所：湖北诺亚律师事务所
- 服务城市：武汉 电话：13971209298
-
律师优势：有团队,会外语,高学历
-
推荐理由：李红丽律师，已执业7年，执业地区为湖北武汉，认证执业律所是湖北诺亚律师事务所，擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13971209298，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
上班时脑溢血是否能认定为工伤，得看具体情况。
按照《工伤保险条例》，要是员工在工作时间和岗位上，突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，那就视同工伤。比如说，员工上班时突发脑溢血，48小时之内没抢救过来，这种情况就能认定为工伤。
但要是上班时突发脑溢血，人没死，或者抢救超过48小时才死亡，通常就不能认定为工伤，因为不符合视同工伤的法定条件。
要是脑溢血是工作原因导致的，像长期高强度工作，或者工作环境有有毒有害因素等，而且有充分证据能证明脑溢血和工作有因果关系，员工可以尝试走一般工伤认定程序，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由他们根据实际情况判断。
所以，上班时脑溢血认定工伤比较复杂，重点在于是否符合法定情形，以及和工作有没有因果关系。员工遇到这种情况，要及时收集证据，按规定申请认定。
案情回顾:
小朱在上班期间突发脑溢血，同事紧急将其送往医院。小朱经抢救超过48小时后死亡，家属认为小朱是在工作时发病应认定为工伤，而公司则以其超过48小时死亡不符合视同工伤条件为由，拒绝认定。此外，小朱家属还提出小朱长期高强度工作，脑溢血可能与工作有关，要求按一般工伤认定程序处理，公司对此也存在异议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。小朱经抢救超过48小时死亡，不符合此视同工伤的法定条件，从这方面看公司拒绝认定有一定依据。
2、若有充分证据证明脑溢血是因工作原因导致，如长期高强度工作等，且与工作存在因果关系，小朱家属可按一般工伤认定程序，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由行政部门根据具体情况判断。
0
问题没解答? 125366人选择咨询律师
上班时脑溢血能不能认定为工伤
一键咨询
拆迁分门面不合理多久可起诉
拆迁分门面不合理，若申请了行政复议，自收到复议决定书或复议期满之日起15日内可起诉；若未申请复议，应自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内起诉；因不动产提起诉讼的案件，自行政行为作出日起超过20年、其他案件超过5年提起诉讼的，法院不予受理。
10w+浏览
在押人员可以在起诉吗
10w+浏览2026-06-09
酒店没房了可以要求赔偿吗
酒店没房了，若消费者已完成预订，酒店构成违约，消费者可要求赔偿。赔偿方式通常包括安排其他同等级酒店入住、退还差价及给予一定经济补偿。若酒店未按约定提供房间给消费者造成其他损失，也应承担相应赔偿责任。
10w+浏览
证据不足的赌博罪案件该怎么处理
10w+浏览2026-06-09
小区空置房的补偿标准是多少
目前并没有统一的小区空置房补偿标准。小区空置房是否有补偿以及补偿多少，通常需依据当地政策、小区物业管理规定和相关合同约定来确定。有些地方可能没有补偿规定，有些则会根据具体情况制定相应补偿办法。
10w+浏览
审查起诉阶段的开始时间如何确定
8.6w浏览2026-06-09
父母的房子拆迁是不是想给谁就给谁
父母的房子拆迁并非想给谁就给谁。若房子为父母个人合法财产且拆迁补偿也归其所有，父母可自主决定补偿归属；若涉及共同共有情况，需共有人同意。同时，赠与行为要符合法律规定，不能损害他人合法权益，否则赠与或无效。
10w+浏览
团伙案里有一人不被起诉该怎么办
10w+浏览2026-06-09
拆迁款分配不公能否起诉
拆迁款分配不公可起诉。若家庭成员、共有人等对分配方案无法达成一致，权益受损方可提起诉讼。依据《中华人民共和国民法典》等法律，当事人对拆迁补偿款有相应权益。起诉时要证明自身对拆迁款享有权利，收集拆迁协议等证据证明分配不公。法院会依法结合具体情况判定分配。此外，需在诉讼时效内起诉。
10w+浏览
打官司开庭被告不出庭要怎么处理
10w+浏览2026-06-09
