遭遇工伤找不到单位要怎样进行赔偿
- 擅长领域：合同事务 律所：湖北诺亚律师事务所
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律师优势：有团队,会外语,高学历
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推荐理由：李红丽律师，已执业7年，执业地区为湖北武汉，认证执业律所是湖北诺亚律师事务所，擅长合同事务、债权债务、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13971209298，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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遇到工伤但找不到单位，可这样争取赔偿。
得先确认劳动关系。即便找不到单位，也要收集能证明和单位有劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等。因为有劳动关系证明，才是认定工伤的基础。
接着申请工伤认定。准备好劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等，向当地社会保险行政部门提出申请。社保部门会根据材料和调查情况作出工伤认定决定。
要是单位没缴纳工伤保险，还很难找到单位担责，能申请工伤保险基金先行支付。按规定，单位没依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，由单位支付工伤保险待遇。单位不支付，就从工伤保险基金先行支付，之后单位要偿还。
也能通过法律途径维权。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对结果不服，可向法院起诉。仲裁或诉讼时，可用公告送达等方式通知单位参加，由法院判决单位担责。若单位不履行，可申请强制执行。
案情回顾:
小朱在工作时意外受伤，当他想向单位申请工伤赔偿时却找不到单位。他一开始不知所措，后来想到要争取自己的权益。小朱和单位就是否存在劳动关系产生争议，单位不承认小朱是其员工，拒绝赔偿。
案情分析:
1、小朱应先收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等证据以确认与单位的劳动关系，这是认定工伤的基础。
2、他可准备好劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等向当地社会保险行政部门申请工伤认定，部门会依据材料和调查情况作出认定决定。
3、若单位未缴纳工伤保险且难以担责，小朱可申请工伤保险基金先行支付，之后工伤保险基金可向单位追偿。
4、小朱还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉，通过公告送达通知单位，由法院判决单位赔偿，若单位不履行可申请强制执行。
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