劳动仲裁开庭前几天是否要去
- 律师解析
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劳动仲裁开庭前是否去，得看具体情况。通常，仲裁委受理案件后会给双方发开庭通知，写明开庭时间、地点等，一般开庭前不用特意去。
不过，有几种情况可能要提前去。一是补充证据，要是仲裁时发现有新证据要提交，就得在规定的举证期限内去仲裁委交，不然逾期提交可能不被采纳。二是进行调解，有些仲裁委开庭前会组织双方调解，收到调解通知就得按要求去。三是确认相关信息，如果对开庭通知里的内容有疑问，或者要和仲裁员沟通案件情况，也能在开庭前去仲裁委。
所以，去不去仲裁委要根据案件进展和仲裁委要求定。建议仔细看仲裁委通知，有疑问就及时联系工作人员。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动纠纷，申请劳动仲裁。仲裁委受理案件后向小朱和公司送达了开庭通知。小朱不确定开庭前是否需要去仲裁委，他认为一般按通知时间去开庭就行，但公司称可能有新证据要提交，还听说仲裁委可能组织调解，小朱对此很纠结，不知该如何是好。
案情分析:
1、通常情况下，仲裁委受理案件送达开庭通知后，开庭前不需要特意前往。但如果在仲裁过程中发现有新的证据需要提交，应在规定举证期限内前往仲裁委提交，否则逾期提交可能不被采纳。
2、若仲裁委在开庭前组织双方进行调解，收到调解通知的当事人需按要求前往。
3、若当事人对开庭通知中的某些内容存在疑问，或需要与仲裁员沟通案件相关情况，也可在开庭前前往仲裁委。具体是否前往要依据案件进展和仲裁委要求决定。
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