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一次性赔偿,工伤七级伤残能赔多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-10-11
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擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤七级伤残的一次性赔偿数额,要结合多方面因素确定。按照《工伤保险条例》,主要赔偿项目及计算方式如下:
一次性伤残补助金按13个月的本人工资来算。这里的本人工资,指的是工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
要是劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,各地不一样。
治疗工伤期间,工资福利由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工,在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
想准确计算赔偿数额,得明确本人工资数额,还有所在地区一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。建议查询当地相关规定,也可以向当地社保部门、劳动保障机构咨询,这样能获取准确的赔偿金额。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经鉴定为七级伤残。小朱与用人单位就工伤赔偿数额产生争议。用人单位认为应按较低标准赔偿,而小朱觉得应按自己实际工资及当地规定的合理标准赔偿。双方对一次性伤残补助金的本人工资计算、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准各执一词。

案情分析:

1、根据相关规定,一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,所以应按此规定确定小朱的一次性伤残补助金数额。
2、若劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,双方应查询当地相关规定来确定这两项赔偿数额。
3、治疗工伤期间的工资福利由所在单位按月支付,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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