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劳动仲裁工伤后还能去申请复查鉴定吗

#工伤鉴定最新修订 | 2026-10-11

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律师解析: 工伤经劳动仲裁后能申请复查鉴定。按照《工伤保险条例》，自劳动能力鉴定结论作出一段时间后，要是工伤职工、其近亲属、所在单位或经办机构觉得伤残情况有变化，就能申请劳动能力复查鉴定。
即便工伤职工经过劳动仲裁，对工伤权益做过处理，也不影响后续申请复查鉴定。要是工伤职工在恢复中身体状况有新变化，像伤情加重或减轻，本人、近亲属、所在单位或经办机构都能依法申请复查鉴定。
复查鉴定由劳动能力鉴定委员会组织实施。申请时要提交相关材料，比如原劳动能力鉴定结论、工伤认定决定书、病历等，以此证明伤残情况有变化。委员会会根据实际情况安排鉴定，再依据鉴定标准给出新的鉴定结论。新的鉴定结论可能影响工伤职工待遇，若鉴定结果有变化，工伤待遇也会相应调整。
建议工伤职工及相关方多留意身体恢复情况，若有变化及时申请复查鉴定，保障自身权益。申请时准备好材料，按要求配合鉴定工作。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经劳动仲裁确定了工伤相关权益。一段时间后，小朱感觉自己的伤情加重，身体状况有了新变化。小朱所在单位却认为其伤残情况并未改变，不同意申请复查鉴定。但小朱坚持认为应进行复查，于是准备申请劳动能力复查鉴定。

案情分析:

1、依据相关法律，自劳动能力鉴定结论作出之日起一定时间后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，均可申请劳动能力复查鉴定。小朱虽经过劳动仲裁处理工伤权益，但不影响其申请复查鉴定。
2、复查鉴定由劳动能力鉴定委员会负责组织实施。小朱申请时需提交原劳动能力鉴定结论、工伤认定决定书、病历等材料证明伤残情况变化。若鉴定结果有变化，相应工伤待遇也会调整。

工伤鉴定

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