律图审稿专业委员会3轮严审

工伤发生后多长时间去申报

#工伤认定最新修订 | 2026-10-11

147浏览

擅长领域：刑事辩护律所：河南新天河律师事务所

服务城市：安阳电话：15286960688

律师优势：有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！

展开

律师解析: 工伤申报时间有单位申报和职工或其近亲属申报两种情况。
单位申报时，职工发生事故伤害，或者按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。如果用人单位没在规定时间内提交工伤认定申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用，由该用人单位承担。
职工或其近亲属申报时，若用人单位没按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总结来说，单位要在30日内申报，特殊情况获批可延长；职工或其近亲属等能在1年内申报。单位和职工都要留意申报时间，及时申请认定，保障自身权益。

案情回顾:

小许在工作中受伤，但所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许要求单位申报，单位以各种理由拖延。小许无奈之下，在事故发生后8个月时，其近亲属直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位却认为小许亲属申报不符合规定，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该单位未在规定时限内提交申请，若在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用，应由该用人单位负担。
2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许近亲属在8个月时申报，符合法律规定，单位的观点不成立。

工伤认定

投诉/举报

免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

工伤发生后多长时间去申报

工伤认定案件·常见问题 更多

工伤认定案件·常见问题更多