律图审稿专业委员会3轮严审

场地施工人员伤亡应怎样给予赔偿

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-10-11

509浏览

擅长领域：刑事辩护律所：河南新天河律师事务所

服务城市：安阳电话：15286960688

律师优势：有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！

展开

律师解析: 场地施工人员伤亡赔偿问题，适用《民法典》侵权责任编及相关司法解释。要是因工伤导致伤亡，得按《工伤保险条例》处理。
第一步是工伤认定。用人单位要在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能在规定时间内自己申请。认定为工伤后，接着进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿项目有不少。包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。造成伤残的，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等；造成死亡的，需赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。
如果是第三人侵权导致施工人员伤亡，受害人既能主张工伤保险待遇，也能向侵权第三人要求民事损害赔偿。比如第三方车辆违规进入施工场地致人员伤亡，施工人员可获工伤赔偿，还能要求侵权方承担民事赔偿责任。
若不属于工伤，是因场地管理方或其他人员过错导致伤亡，适用一般侵权责任。赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金或死亡赔偿金等，要根据各方过错程度确定赔偿责任。

案情回顾:

小朱是场地施工人员，在施工时，第三方小胡驾驶车辆违规进入施工场地，将小朱撞伤。小朱所在用人单位未在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己应获得工伤赔偿，同时要求小胡承担民事赔偿责任；而用人单位认为不应由其承担责任，双方产生争议。

案情分析:

1、若小朱被认定为工伤，根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内申请工伤认定，其未申请，小朱或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费等。
2、因第三人小胡侵权导致小朱伤亡，小朱既可以主张工伤保险待遇，也可以向小胡要求民事损害赔偿。若不属于工伤，而是因场地管理方或其他人员过错导致伤亡，适用一般侵权责任，根据各方过错程度确定赔偿责任。

工伤赔偿标准

投诉/举报

免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

场地施工人员伤亡应怎样给予赔偿

工伤赔偿标准案件·常见问题 更多

工伤赔偿标准案件·常见问题更多