员工主动离职后还能否申请劳动仲裁

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[律师回复] 1.紧急避险责任划分遵循不同原则。引起险情发生的人承担民事责任；自然原因引发危险，紧急避险人无责但可适当补偿；措施不当或超必要限度，紧急避险人担责。 2.解决措施和建议：首先，在发生紧急避险情况时，应及时确定险情引发原因，明确责任主体。其次，若危险源于自然原因，紧急避险人和受损方应友好协商补偿事宜，以公平合理为原则。最后，紧急避险人在实施避险行为时，要尽量采取合理、必要的措施，避免因不当行为导致不必要的损失，否则需为扩大的损失负责。