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上班途中两人闯红灯同责算不算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-11
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擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
上班途中两人闯红灯且负同等责任,通常算工伤。按照《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,应当认定为工伤。“非本人主要责任”要以有权机构出的事故责任认定书等法律文书为凭证。
这个事件中两人负同等责任,不是承担主要责任,符合“非本人主要责任”条件。而且这是交通事故,又发生在上班途中,所以一般满足工伤认定标准。
但要做工伤认定,得向当地社会保险行政部门提出申请,由他们结合具体情况和相关证据审核判断。申请时,要按要求提供材料,像劳动合同、医疗机构诊断证明、事故责任认定书等。

案情回顾:

小朱和小胡在上班途中闯红灯,发生交通事故,经认定两人负同等责任。小朱认为此次事故属于工伤,应享受工伤待遇,而公司却认为两人闯红灯存在过错,不应认定为工伤,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。“非本人主要责任”以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据。本案中两人负同等责任,本人并非承担主要责任,满足“非本人主要责任”条件,且事故属于交通事故范畴,发生在上班途中,通常符合工伤认定标准。
2、工伤认定需向当地社会保险行政部门提出申请,由其根据具体情况和相关证据审核判断。申请时要按要求提供劳动合同、医疗机构诊断证明、事故责任认定书等材料。
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