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什么情况是不可以被认定为工伤的

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-11
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擅长领域:刑事辩护 律所:河南新天河律师事务所
服务城市:安阳 电话:15286960688

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由:马朝丽(林州市)律师,已执业11年,执业地区为河南安阳,认证执业律所是河南新天河律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15286960688,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
按照《工伤保险条例》,有几种情形不能认定为工伤。
故意犯罪的不能认定为工伤。要是员工在工作时,做出故意伤人、盗窃等故意犯罪行为,导致自己受伤,这种情况不能认定为工伤。这是因为故意犯罪违背法律和社会公序良俗,工伤保险不会承担这类后果。
醉酒或者吸毒导致伤亡的,不在工伤认定范围内。醉酒和吸毒会严重影响人的意识和行为能力,员工在醉酒或吸毒状态下工作发生伤亡,不是正常工作原因造成的,所以不能认定为工伤。
自残或者自杀也不能认定为工伤。自残或自杀是员工主观故意伤害自己或结束生命的行为,不是因工作原因或意外事故导致的,不符合工伤认定的基本条件。
要是遇到上述故意犯罪、醉酒或吸毒导致伤亡、自残或自杀的情况,就不能认定为工伤。企业和员工都要清楚这些规定,避免不必要的纠纷。员工应遵守法律法规和企业规定,企业也应做好安全教育和管理工作。

案情回顾:

小朱是某公司员工。一次工作期间,小朱因琐事与同事小胡发生争执,小朱故意将小胡打伤,自己也在冲突中受伤。小许在工作时处于醉酒状态,操作机器时不慎受伤。小静工作压力大,在工作场所内选择自杀。三人都向公司提出工伤认定申请,公司认为他们不应认定为工伤,双方产生争议。

案情分析:

1、小朱在工作中故意伤人,其行为构成故意犯罪,违背了法律和社会公序良俗,根据规定不能认定为工伤。
2、小许在醉酒状态下工作发生伤亡,并非正常工作原因导致,所以不能认定为工伤。
3、小静自杀是其主观故意对自己造成伤害的行为,并非因工作原因或意外事故导致,不符合工伤认定的基本条件,不能认定为工伤。
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集体土地可以卖给私人吗
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