律图审稿专业委员会3轮严审

工伤治疗期间单位不给医疗费该怎么办

#工伤纠纷最新修订 | 2026-10-13

521浏览

擅长领域：刑事辩护律所：河南新天河律师事务所

服务城市：安阳电话：15286960688

律师优势：有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验

推荐理由：马朝丽（林州市）律师，已执业11年，执业地区为河南安阳，认证执业律所是河南新天河律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15286960688，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！

展开

律师解析: 工伤治疗期间单位不给医疗费，劳动者有多种解决途径。
先尝试和单位协商。依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，单位有义务承担工伤职工治疗期间费用，这是保障职工权益和单位应尽的法律责任。通过友好沟通，争取让单位支付医疗费。
要是协商没成功，工伤职工或其近亲属能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门可对用人单位监督检查，责令其改正并支付费用。投诉时要准备好劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用清单等证明材料。
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时提交仲裁申请书和相关证据，要求单位支付工伤医疗费。仲裁委员会会根据双方证据审理并裁决。
若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，法院会依据事实和法律审理，保障工伤职工合法权益。
另外，若单位已为职工缴纳工伤保险，职工可先自行垫付医疗费，之后向工伤保险基金申请报销。

案情回顾:

小许在工作中受伤被认定为工伤，治疗期间单位拒绝支付医疗费。小许与单位协商，指出单位依据相关法律有承担费用的义务，但协商无果。小许准备向劳动监察部门投诉，同时也考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服还打算向法院起诉。另外，单位已为小许缴纳工伤保险，小许也在考虑自行垫付后向保险基金报销。

案情分析:

1、依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，单位有义务承担工伤职工治疗期间的费用，小许与单位协商要求支付医疗费合理合法。
2、若协商不成，小许向劳动监察部门投诉是可行途径，劳动监察部门有权责令单位改正并支付费用，但需准备好劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用清单等证明材料。
3、小许也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会会依据证据审理并裁决。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉，法院会依法保障其权益。
4、因单位已为小许缴纳工伤保险，小许自行垫付后可向工伤保险基金申请报销。

工伤纠纷

投诉/举报

免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

工伤治疗期间单位不给医疗费该怎么办

工伤纠纷案件·常见问题 更多

工伤纠纷案件·常见问题更多