申请工伤需先做鉴定才行吗
- 擅长领域：刑事辩护 律所：河南新天河律师事务所
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- 律师解析
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申请工伤不用先做鉴定，因为工伤认定和劳动能力鉴定是不同程序。
职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位要在事故伤害发生日，或被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。若用人单位没按规定提出工伤认定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生之日，或被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
劳动能力鉴定是在职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定，存在残疾且影响劳动能力时才需进行。由用人单位、工伤职工或其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
总之，申请工伤应先做工伤认定，符合条件后再做劳动能力鉴定。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，单位认为应先做劳动能力鉴定才能申请工伤，小朱则觉得应先申请工伤认定。单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，小朱打算自行申请，双方就申请顺序产生争议。
案情分析:
1、工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同程序。职工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意申请时限可延长。用人单位未申请的，工伤职工等可直接申请。
2、劳动能力鉴定是在职工发生工伤，治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时才进行，需由相关主体向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。所以应先进行工伤认定，符合条件再做劳动能力鉴定，单位观点错误。
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