律图审稿专业委员会3轮严审

信用卡在身上被盗刷该如何处理

#银行纠纷 最新修订 | 2026-10-13
644浏览
擅长领域:损害赔偿 律所:新疆函育律师事务所
服务城市:省直辖 电话:18167775998

律师优势:有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:钱瑞律师,执业地区为新疆省直辖,认证执业律所是新疆函育律师事务所,擅长损害赔偿、金融保险、交通事故等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18167775998,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
信用卡在身上却被盗刷,处理办法如下:
先致电发卡行客服挂失信用卡,避免损失扩大。同时让银行提供盗刷交易的详细信息,像交易时间、地点、金额等。
之后去附近ATM机查询或取款,证明信用卡在自己手上,盗刷不是本人操作。要保留好ATM机凭条等相关凭证。
紧接着向公安机关报案,提交盗刷证据,如银行交易记录、ATM机凭条等,公安机关会根据情况立案侦查。
再和发卡行沟通协商,按照《民法典》和相关金融法规,银行有保障客户账户安全的义务。要是能证明盗刷不是本人操作,可以要求银行担责,免除被盗刷的款项。要是银行拒绝,可通过法律途径维权,向法院起诉要求银行赔偿。
最后,保留和银行、公安机关沟通的所有记录,像通话记录、聊天记录、报案回执等,方便后续维权。

案情回顾:

小朱的信用卡在身上却被盗刷。盗刷发生后,小朱立即致电发卡行客服办理挂失,并要求提供盗刷交易详细信息。之后,小朱前往附近ATM机进行查询操作,保留了凭条。随后向公安机关报案并提交相关证据。小朱与发卡行沟通,要求银行承担被盗刷款项责任,但银行拒绝,小朱决定通过法律途径维权。

案情分析:

1、根据《民法典》及相关金融法规,银行有保障客户账户安全的义务。小朱通过前往ATM机操作证明信用卡在自己手中,能证明盗刷非本人操作,银行应承担相应责任。
2、小朱保留了与银行和公安机关沟通的所有记录,这些记录可作为后续维权的重要证据。若银行拒绝承担责任,小朱向法院提起诉讼要求赔偿,有合理的法律依据。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
沭阳156****7852用户2分钟前已获取解答
淮安178****1734用户1分钟前已获取解答
南京181****6187用户1分钟前已获取解答

银行纠纷案件·常见问题 更多

问题没解答? 125671人选择咨询律师
5902位律师在线平均3分钟响应99%好评
信用卡在身上被盗刷该如何处理
一键咨询
  • 165****2463用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****2140用户2分钟前提交了咨询
    146****1027用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****1784用户4分钟前提交了咨询
    175****7420用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    155****7878用户3分钟前提交了咨询
    175****3363用户1分钟前提交了咨询
    167****3463用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****5120用户1分钟前提交了咨询
    155****4377用户1分钟前提交了咨询
  • 131****7038用户1分钟前提交了咨询
    153****4662用户1分钟前提交了咨询
    171****1167用户4分钟前提交了咨询
    157****0121用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****3505用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****0721用户4分钟前提交了咨询
    142****7274用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    136****6264用户3分钟前提交了咨询
    152****5378用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****6320用户4分钟前提交了咨询
    158****7713用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****5862用户3分钟前提交了咨询
    152****2015用户4分钟前提交了咨询
    134****2868用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****8116用户2分钟前提交了咨询
    174****4423用户1分钟前提交了咨询
    135****1515用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****0844用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****2662用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    137****2700用户3分钟前提交了咨询
    152****7401用户4分钟前提交了咨询
    166****7748用户1分钟前提交了咨询
    152****8728用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****5768用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****0824用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    161****2124用户1分钟前提交了咨询
    175****8528用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****7600用户2分钟前提交了咨询
    150****1542用户2分钟前提交了咨询
    142****3623用户1分钟前提交了咨询
    141****4170用户1分钟前提交了咨询
    146****3278用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****1082用户4分钟前提交了咨询
    131****7558用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    140****5832用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****6457用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    162****0416用户2分钟前提交了咨询
    134****6333用户2分钟前提交了咨询
    168****5028用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****0662用户1分钟前提交了咨询
盐城134****8667用户3分钟前已获取解答
南京156****4433用户1分钟前已获取解答
淮安181****6821用户4分钟前已获取解答
试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。
10w+浏览
对非法营运的网约车会怎样进行处罚
10w+浏览2026-05-06
非法解除是如何赔偿
非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。
10w+浏览
认定网约车非法营运的方式是什么
10w+浏览2026-04-22
试用期不签合同可以要求赔偿吗
试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
10w+浏览
无证网约车会面临什么处罚
10w+浏览2026-04-16
劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗
劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。
10w+浏览
怎样认定网约车的非法营运情况
10w+浏览2026-03-11
合同到期了,怀孕了单位能不续签吗
合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
10w+浏览
私自经营网约车会受到怎样的处理
10w+浏览2026-03-02
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

无锡135****4361用户2分钟前已提交咨询
宿迁156****8713用户4分钟前已获取解答
徐州178****2755用户3分钟前已提交咨询
南通135****2863用户2分钟前已获取解答
淮安180****2342用户2分钟前已提交咨询
南京177****7381用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换