在职员工因病自杀可获哪些补助
- 律师解析
-
在职员工因病自杀，家属能获得这些补助。
丧葬补助金方面，依据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡，遗属能领丧葬补助金。设立目的是减轻家属办丧葬的经济负担，具体标准由各地按当地经济社会发展状况定。
抚恤金可由遗属领取，用于保障基本生活。发放标准通常和员工生前工资、当地上年度职工月平均工资等因素有关。
员工参加基本养老保险，其个人账户储存额能依法继承。这部分余额包含员工个人缴纳的养老保险费及其利息等。
企业福利性质补助，有些企业出于人文关怀，会给员工家属一定经济补助或慰问金，但这不是法定义务，由企业自身规定和决策决定。
要是员工自杀存在复杂情形，像和工作环境、用人单位过错等有关，家属可咨询专业律师，评估能否通过法律途径获得更多赔偿。
案情回顾:
小朱是某公司在职员工，因患病心理压力过大选择自杀。小朱家属认为公司应给予一定补助，而公司认为员工自杀是个人行为，公司无义务给予补助。双方就家属能否获得补助及补助范围产生争议。
案情分析:
1、根据《社会保险法》，参加基本养老保险的小朱因病死亡，其遗属可领取丧葬补助金，具体标准由各地确定，目的是减轻家属丧葬经济负担。
2、遗属还可领取抚恤金，发放标准与小朱生前工资、当地上年度职工月平均工资等因素相关，用于保障遗属基本生活。
3、小朱参加了基本养老保险，其个人账户储存额包括个人缴纳的养老保险费及利息等可依法由家属继承。
4、企业从人文关怀角度给予家属经济补助或慰问金并非法定义务，取决于企业自身规定和决策。若小朱自杀与工作环境、用人单位过错等有关，家属可咨询律师评估能否获更多赔偿。
0
问题没解答? 125693人选择咨询律师
在职员工因病自杀可获哪些补助
一键咨询
被认定工伤后,公司需要赔偿吗
被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
10w+浏览
老公和小三的孩子是否可拥有继承权
10w+浏览2026-06-09
可以在两个单位报工伤吗
通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
10w+浏览
父母将财产指定给一人，该怎么证明
10w+浏览2026-06-09
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序
员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。
10w+浏览
工亡赔偿金在家属之间要怎么分
10w+浏览2026-06-09
交通事故幺有确责公司怎么评工伤
在交通事故未明确责任的情况下，公司为员工评工伤，需收集现场证据，如事故现场照片、监控视频、证人证言等，以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后，若员工不负主要责任，可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
按顺位继承能获得多少财产
10w+浏览2026-06-09
在工作中病倒算工伤吗
工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤，依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡，只是普通疾病，一般不算工伤，因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系，如职业病且在目录范围内，应认定工伤，劳动者可按规定申请并提供证明材料。
10w+浏览
放弃房产继承是否可以获得补偿
9.1w浏览2026-06-09
