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中指切断接好工伤赔偿标准是多少

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-10-15

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律师解析: 中指切断接好的工伤赔偿标准得看具体情况。职工出事故伤害后，所在单位要在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，接着做劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿的关键。
中指切断接好，一般可能是十级或九级伤残，具体以鉴定结论为准。赔偿项目有这些：
医疗费：治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品和住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
一次性伤残补助金：十级伤残是7个月本人工资，九级伤残是9个月本人工资。
要是劳动、聘用合同期满终止，或者职工主动解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。
遇到这种情况，职工要及时让单位申请工伤认定，积极配合做劳动能力鉴定，以争取应得的赔偿。

案情回顾:

小许在工作时不慎切断中指，经治疗接好。单位认为小许受伤是自身操作失误，不愿为其申请工伤认定，小许则坚持自己是在工作中受伤，应认定为工伤并获得赔偿。双方就工伤认定及赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位以小许操作失误为由拒绝申请不符合法律规定。
2、被认定为工伤后需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，小许中指切断接好可能构成十级或九级伤残，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若劳动、聘用合同期满终止或小许本人提出解除合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地政府规定。

工伤赔偿标准

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