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在什么情况中可以不缴公积金

#劳动保障 最新修订 | 2026-10-21
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包敬立律师
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律师解析
有几种常见情形可以不缴纳公积金。个体工商户和自由职业者,公积金不是强制缴纳的,他们能按自身意愿决定是否缴存。
非全日制用工人员工作时间不固定、灵活度高,用人单位按小时给他们计酬。按照现行规定,单位不用强制为这类人员缴存公积金。
退休返聘人员已办理退休手续,正享受养老保险待遇,他们和用人单位建立的是劳务关系,不是劳动关系,所以单位不用为其缴存公积金。
学生实习期间,实习学生和实习单位没有建立正式劳动关系,学生主要是学习实践技能,单位不用为他们缴纳公积金。
要是职工符合缴纳公积金的条件,但单位却不缴纳,职工可以向当地公积金管理中心投诉举报,以此维护自身权益。

案情回顾:

小朱是个体工商户,自行经营一家小店。小胡是非全日制用工人员,在某单位按小时计酬工作。小许是退休返聘人员,在单位发挥余热。小丽是实习学生,在企业进行实习。他们所在单位均未为其缴纳公积金,小朱等起初认为单位做法不合理,与单位产生争议,后了解相关规定。

案情分析:

1、个体工商户公积金并非强制缴纳,小朱可依自身意愿决定是否缴存,单位不缴不违反规定。
2、非全日制用工人员工作灵活按小时计酬,现行规定未强制单位为小胡缴存公积金,单位做法合规。
3、退休返聘人员与单位建立劳务关系,单位无需为小许缴存公积金。
4、实习学生和单位未建立正式劳动关系,单位无需为小丽缴纳公积金。若符合缴纳条件单位不缴,职工可向公积金管理中心投诉维权。
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房东拖欠押金该如何处理
房东拖欠押金,租客可先与房东沟通协商,明确押金退还事宜,尝试和平解决。若协商无果,租客可收集租房合同、押金支付凭证等相关证据,向当地居委会、房管局等部门投诉,也可申请仲裁或向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。
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