在什么情形中要签订合同
- 擅长领域：合同事务 律所：北京市盈科（中山）律师事务所
- 服务城市：中山 电话：15907653162
-
推荐理由：邓泳怡律师，已执业5年，执业地区为广东中山，认证执业律所是北京市盈科（中山）律师事务所，擅长合同事务、法律顾问、房产纠纷、建设工程纠纷、债权债务、医疗纠纷、公司经营、婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15907653162，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
合同是民事主体间设立、变更、终止民事法律关系的协议，很多情形下签订合同能保障当事人合法权益，明确各方权利义务。
买卖交易时，签买卖合同很有必要。不管是车辆、房屋这类大额商品，还是普通生活用品的批量采购，都要用合同确定标的物、价格、交付时间和方式等条款，避免后续产生纠纷。
提供或接受服务时，要签订服务合同。像运输、餐饮、美容美发等服务，服务合同能规定服务内容、质量、费用等，保障服务提供方和接受方的利益。
合作经营时，合作合同必不可少。它会规定合作各方的出资方式、比例、利润分配、亏损承担等重要内容，为合作顺利开展奠定基础。
租赁场合，需要租赁合同，如房屋租赁、车辆租赁等。合同会明确租赁期限、租金金额、使用要求等，确保双方按约定履行。
劳务或劳动关系中，也得通过合同明确双方权利义务，保障劳动者的工资、工作条件、休息休假等权益。
所以，只要涉及民事权利义务关系变动，需要明确约定和保障交易安全，都建议签订合同。
案情回顾:
小朱欲采购一批生活用品，与小许口头约定了交易内容。但在交付时，小许以价格上涨为由，要求提高货款。小朱认为当初约定的价格不能变，双方因此产生纠纷。此外，小胡与小丽合作经营，未签订合作合同，在利润分配时出现分歧。小何租赁小静的房屋，没有租赁合同，小静突然要求小何提前搬走，小何觉得自己权益受损。
案情分析:
1、小朱与小许的买卖交易，若签订买卖合同，明确标的物、价格、交付时间和方式等条款，就能避免因价格问题产生的纠纷。
2、小胡与小丽合作经营未签合作合同，导致利润分配无法依据合同执行，若签订合作合同规定出资方式、比例、利润分配等，可避免此类分歧。
3、小何租赁小静房屋无租赁合同，小静随意要求小何提前搬走，若有租赁合同明确租赁期限等内容，可保障小何权益。所以涉及民事权利义务关系变动，签订合同很有必要。
0
问题没解答? 125447人选择咨询律师
在什么情形中要签订合同
一键咨询
厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。
10w+浏览
医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。
10w+浏览
未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
10w+浏览
双方离婚前的工资应当怎样去处理
双方离婚前的工资，若夫妻双方无特别约定，应属夫妻共同财产。离婚时，一般由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
10w+浏览
公司要降岗降薪怎么办
公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定，公司变更需与员工协商一致，擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约，员工可采取措施维权：先与公司沟通，要求恢复；协商不成向劳动监察部门投诉；也可申请劳动仲裁，要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
10w+浏览
