员工上班路上被车撞死亡该如何处理
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- 律师解析
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员工上班路上被车撞死亡，处理步骤有两个方面。
交通事故处理方面，要马上报警，让交警部门勘查事故、认定责任。肇事方要按责任划分来承担民事赔偿，像死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等都在赔偿范围内。如果肇事者负主要或全部责任，那得承担刑事责任。家属可以跟对方协商，也能申请交警调解，还能去法院提起民事诉讼。通过这些方式，让保险公司在交强险和商业三者险责任限额内赔偿，不够的部分就由肇事者承担。
工伤认定方面，按照《工伤保险条例》，员工在上下班途中，非本人主要责任发生交通事故受伤的算工伤。家属要在规定时间内到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。申请时得提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明和交通事故责任认定书等材料。认定为工伤后，家属能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。要是单位没依法缴纳工伤保险费，就得由单位支付相应的工伤保险待遇。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在上班路上被小胡驾驶的汽车撞倒，经抢救无效死亡。交警部门对事故进行勘查后，认定小胡负主要责任。小朱家属与小胡就赔偿问题产生争议，小朱家属要求小胡承担全部赔偿责任，小胡则认为应按责任划分赔偿。同时，小朱家属向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位以未缴纳工伤保险费为由，对工伤认定存在异议。
案情分析:
1、在交通事故处理方面，根据责任划分，小胡负主要责任，需承担相应民事赔偿责任，包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。若小胡负主要或全部责任，还需承担刑事责任。小朱家属可通过协商、申请交警调解或向人民法院提起民事诉讼等方式，要求保险公司在交强险和商业三者险责任限额范围内进行赔偿，不足部分由小胡承担。
2、在工伤认定方面，小朱在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。小朱家属在规定时限内提出工伤认定申请并提交相关材料，若被认定为工伤，家属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因用人单位未依法缴纳工伤保险费，相应工伤保险待遇应由用人单位支付。
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