员工驾车撞死人公司需承担责任不
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- 律师解析
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员工驾车撞死人，公司是否担责得分情况看。
要是员工在执行工作任务时驾车撞死人，按照《中华人民共和国民法典》，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害，由用人单位担侵权责任。像员工受公司指派外出送货、商务洽谈，途中出事故就属于这种情况。一般公司要承担赔偿责任，像死亡赔偿金、丧葬费这些经济损失都要赔。不过通常先由保险公司在交强险和商业三者险范围内赔，不够的部分才由公司赔。公司赔了之后，能向有故意或者重大过失的员工追偿。
如果员工驾车不是执行工作任务，是个人行为，比如下班后开公司车办私事，或者开车上下班（不在工作场所且不是因工作原因），那公司一般不用为这起事故担责，赔偿责任由员工自己承担。
总之，判断公司是否担责，关键是看员工驾车行为是不是执行工作任务。要是员工在执行任务时撞死人，公司要做好赔偿准备，之后也可向有过错的员工追偿；要是员工个人行为，公司就不用担责。
案情回顾:
小胡是某公司员工。一天，小胡驾车外出时发生交通事故，撞死了小许。公司认为小胡是下班后私自开车办私事，属于个人行为，公司不应承担责任。而小许家属则认为小胡虽说是下班后，但有可能是在执行公司的潜在任务，公司应承担赔偿责任，双方因此产生争议。
案情分析:
1、判定公司是否担责关键在于小胡驾车行为是否属于执行工作任务。若小胡是在执行工作任务过程中驾车撞死人，依据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。一般先由保险公司在交强险和商业三者险范围内赔偿，不足部分由公司赔偿，公司赔偿后可向有故意或重大过失的小胡追偿。
2、若小胡驾车并非执行工作任务，属于个人行为，那么公司通常无需为此次事故承担责任，赔偿责任由小胡个人承担。
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