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已有工伤认定,没做伤残鉴定该怎么办

#工伤鉴定 最新修订 | 2026-10-25
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擅长领域:劳动纠纷 律所:江苏钟山明镜律师事务所
服务城市:南京 电话:17805135388

律师优势:有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:陈步青律师,已执业4年,执业地区为江苏南京,认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所,擅长劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:17805135388,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
有工伤认定但没做伤残鉴定,可按以下步骤处理。
要明确申请时间。职工发生工伤,治疗后伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力,或者停工留薪期满,工伤职工或其用人单位要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
接着准备申请材料。一般要提供有效的诊断证明、按医疗机构病历管理规定复印或复制的检查和检验报告等完整病历材料,以及工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件。
之后申请鉴定。工伤职工本人、其近亲属或用人单位,在规定时间携带上述材料到劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会收到申请后,会在一定期限内作出劳动能力鉴定结论。如果对鉴定结论不服,可在规定时间向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省级鉴定结论是最终结论。
伤残鉴定结果对工伤职工享受待遇很关键,可以确定一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目和具体数额。因此,及时申请伤残鉴定,能保障工伤职工的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,已获得工伤认定,但未做伤残鉴定。小朱认为自己身体已恢复,无需进行鉴定,而用人单位则坚持要求小朱进行伤残鉴定,双方为此产生争议。最终,小朱在用人单位的劝说下,决定申请伤残鉴定。

案情分析:

1、根据法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。小朱虽认为身体恢复,但用人单位要求鉴定是合理合法的。
2、伤残鉴定结果对工伤职工享受待遇至关重要,能确定一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目和具体数额。及时申请伤残鉴定,能保障工伤职工合法权益,所以小朱进行鉴定是必要的。
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