下班途中遭遇工伤能否获得认定
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- 律师解析
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下班途中受伤，符合条件能认定工伤。按照《工伤保险条例》，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，应认定为工伤。
这里存在几个关键条件。先说“上下班途中”，在合理时间内，往返于工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，或者往返于工作地和配偶、父母、子女居住地的合理路线，都能认定。像下班后顺道去菜市场买菜再回家，就属于合理路线。再说“非本人主要责任”，这要由交通管理等部门出具的事故责任认定书来确定。要是本人负主要责任，比如闯红灯引发的交通事故，就不能认定为工伤。
职工要在规定时间申请工伤认定。所在单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请；若用人单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
案情回顾:
小朱下班去菜市场买菜后回家，途中遭遇交通事故。交通管理部门出具的事故责任认定书显示，小朱负次要责任。小朱所在单位认为下班买菜不属于正常上下班路线，且未在事故发生之日起30日内为小朱申请工伤认定。小朱咨询能否认定为工伤，该如何申请。
案情分析:
1、根据法律规定，在合理时间内往返于工作地与住所地等合理路线可认定为“上下班途中”，小朱下班去菜市场买菜再回家属于合理路线，符合“上下班途中”的条件。且小朱在事故中负次要责任，属于“非本人主要责任”，所以小朱符合认定工伤的条件。
2、由于单位未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，小朱或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
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