下班喝酒遇车祸死亡，按劳动法算工伤吗
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- 律师解析
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下班喝酒遇车祸死亡，一般不算工伤。按照《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才应当认定为工伤。
认定工伤有两个关键条件。一是要在合理的上下班途中，二是本人不承担主要责任。下班喝酒遇车祸的情况比较复杂。要是在下班正常回家路线上，却因喝酒影响判断，导致在事故中承担主要及以上责任，就不能认定为工伤。因为法律明确要求，这类交通事故中本人不能负主要责任，喝酒导致本人负主要责任，就不符合认定工伤条件。
但要是有证据证明，即使喝了酒，在事故中也不承担主要责任，而且车祸发生在合理的上下班路线上，就有可能认定为工伤。不过，这种情况要综合多方面因素判断，像事故具体责任认定、事故发生路线等。最终是否认定为工伤，由劳动保障行政部门来作出决定。
案情回顾:
小朱下班后与同事聚餐喝酒，在回家路上遭遇车祸不幸死亡。小朱家属认为应认定为工伤，向公司提出工伤赔偿。但公司认为小朱下班喝酒影响判断导致事故，应承担主要责任，不符合工伤认定条件，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，认定工伤需满足在合理上下班途中且本人不承担主要责任这两个关键条件。小朱下班喝酒后遇车祸，若其因喝酒影响判断导致承担事故主要及以上责任，便不符合认定工伤的要求。
2、若有证据证明小朱即便喝酒也不承担事故主要责任，并且事故发生在合理回家路线上，则有可能认定为工伤。但最终认定需结合事故具体责任、发生路线等多方面因素，由劳动保障行政部门作出判断。
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