下班后在家死亡可算作工亡吗
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- 律师解析
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下班后在家死亡，一般不能认定为工亡，不过存在特殊情况。按照《工伤保险条例》，认定工亡得符合一定条件，通常要在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害等。下班后在家死亡，不在工作时间和工作岗位这个常规认定范围里。
但要是职工下班后到家突发疾病，并且在48小时之内经抢救无效死亡，可视同工亡。这里要注意，必须是突发疾病，还有48小时的时间限制。
还有一种情况，如果有证据证明职工在家中死亡是下班前从事工作导致的职业病发作，也能认定为工亡。不过，得有职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书来证明。
要是家属觉得属于工亡，要及时收集相关证据，像医疗记录、工作相关证据等。然后向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由他们具体审查后，作出是否属于工亡的决定。
案情回顾:
小许下班后在家中死亡，其家属认为应认定为工亡，向社会保险行政部门提出申请。但公司认为下班后在家死亡不在工作时间和岗位，不符合工亡认定条件。然而，小许家属称小许是到家后突发疾病，且在48小时内经抢救无效死亡。同时，家属还表示小许可能是下班前工作导致职业病发作才死亡，并准备提供职业病诊断证明书。
案情分析:
1、一般情况下，下班后在家死亡不在工作时间和工作岗位，通常不能认定为工亡。但如果像小许这样，是到家后突发疾病且在48小时内抢救无效死亡，可视同工亡。
2、若有证据如职业病诊断证明书证明小许在家中死亡是下班前工作导致的职业病发作，也可认定为工亡。最终是否认定为工亡，由社会保险行政部门根据家属提供的医疗记录、工作相关证据等进行审查后决定。
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