收到劳动能力鉴定书后何时申请理赔
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- 律师解析
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收到劳动能力鉴定书后申请理赔，分两种情况。
要是用人单位给职工缴纳了工伤保险，在收到鉴定书且伤情相对稳定后，就能着手申请工伤保险待遇理赔。一般鉴定结论生效，就可向当地社保经办机构提出申请。申请时要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据、病历等材料。社保经办机构受理申请后会审核，审核通过就按规定支付工伤保险待遇。
如果用人单位没缴纳工伤保险，职工收到劳动能力鉴定书后，可先和用人单位协商赔偿。协商不成，职工在收到鉴定书之日起一年内，能通过劳动仲裁程序要求用人单位赔偿。仲裁机构受理后会审理并作出裁决。若用人单位不履行仲裁裁决，职工可以向法院申请强制执行。
所以，收到劳动能力鉴定书后，要及时按实际情况启动理赔程序，防止超时效丧失权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定后收到了劳动能力鉴定书。其所在单位此前为他缴纳了工伤保险，小朱在伤情稳定、鉴定结论生效后，准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料向当地社保经办机构申请工伤保险待遇理赔。而小何同样因工受伤拿到鉴定书后，却发现单位未缴纳工伤保险，他与单位协商赔偿事宜未达成一致，遂打算通过劳动仲裁程序维权。
案情分析:
1、小朱所在用人单位已缴纳工伤保险，根据规定在鉴定结论生效且伤情稳定后，向社保经办机构申请理赔是合理合法的。社保经办机构受理审核后，应按规定支付工伤保险待遇。
2、小何所在用人单位未缴纳工伤保险，他与单位协商不成，可在收到鉴定书之日起一年内通过劳动仲裁要求用人单位支付赔偿。若用人单位不履行仲裁裁决，小何可向法院申请强制执行，以保障自身权益，避免因超时效丧失权益。
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