收到劳动仲裁书后多久能申请强制执行
- 律师解析
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当事人收到劳动仲裁书后，申请强制执行的时间和仲裁书类型、对方是否起诉有关。
如果是终局裁决，裁决书作出就生效。不过用人单位有证据证明存在六种法定情形，像适用法律法规有误等，可在收到仲裁裁决书30日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。要是没申请撤销，一方逾期不履行，另一方能在裁决书规定履行期的最后一日起2年内，向法院申请强制执行。
如果是非终局裁决，当事人对裁决不服，可在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉。期满没起诉，裁决书就生效。一方逾期不履行，另一方可以在生效后规定的履行期届满之日起2年内，向法院申请强制执行。
遇到这种情况，当事人要留意仲裁书类型，及时关注对方是否起诉或申请撤销裁决。在规定时间内，准备好相关材料，向有管辖权的法院申请强制执行，以此保障自身合法权益。
案情回顾:
小朱与小何的劳动纠纷经仲裁裁决，小朱收到仲裁书后不知何时可申请强制执行。该仲裁裁决若为终局裁决，小何作为用人单位有证据证明存在法定情形可在三十日内申请撤销，未撤销且逾期不履行的，小朱可在规定时限内申请执行；若是非终局裁决，小何不服可在十五日内起诉，不起诉且逾期不履行的，小朱可在规定时间申请执行。就此双方对执行时间产生争议。
案情分析:
1、若劳动仲裁是终局裁决，裁决书自作出之日生效。用人单位有证据证明存在法定情形，可在三十日内向中院申请撤销裁决。未申请撤销且一方逾期不履行的，另一方在裁决书规定履行期间最后一日起两年内可申请强制执行。
2、若为非终局裁决，当事人不服可在十五日内起诉，期满不起诉则裁决书生效。一方逾期不履行，另一方在生效后规定的履行期届满之日起两年内可申请强制执行。
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