公司养护人员出交通事故身亡算不算工伤
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- 律师解析
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判断公司养护人员因交通事故身亡是否算工伤，得依据《工伤保险条例》来定。
要是养护人员在工作时间和场所内，因为工作原因受交通事故伤害死亡，能认定为工伤。像在执行养护任务途中出交通事故，不管其有无责任，都可认定。
上下班途中发生交通事故的，要同时满足两个条件才认定工伤。一是在合理时间和路线的上下班途中；二是本人非主要责任。就是说经交通管理部门认定，养护人员在事故中负次要、同等或无责任，可认定工伤；要是负主要或全部责任，就不能认定。
因工外出期间，因工作原因受交通事故伤害死亡的，也应当认定为工伤。
总之，判断养护人员因交通事故身亡是否算工伤，关键看是否符合法律规定的工伤认定情形和条件。最终结果要结合实际情况，由相关部门认定。遇到这种情况时，可及时咨询专业人士，积极收集证据，按规定流程申请工伤认定。
案情回顾:
小许是某公司的养护人员，在一次外出途中遭遇交通事故不幸身亡。其家属认为小许是在工作期间外出，应认定为工伤，公司可获得相应赔偿。但公司认为小许可能是在上下班途中发生事故，且无法确定他在事故中责任划分情况，不认同将此次事故认定为工伤，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，若小许是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害导致身亡，应认定为工伤，无论其是否承担事故责任。
2、若小许是在上下班途中发生交通事故，需同时满足在合理时间、合理路线的上下班途中，且本人非主要责任，才能认定为工伤，若负主要责任或全部责任，则不能认定。
3、若小许是因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害发生身亡，应当认定为工伤。具体是否为工伤需结合实际情况及相关部门的认定结果。
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