撞人后逃逸不赔偿要怎么处理
- 律师解析
-
撞人后逃逸还不赔偿，这是严重违法的。受害者有这些途径维护自身权益：
交通管理部门会对逃逸行为调查并确定事故责任，逃逸者一般会被认定负全部责任。警方会根据结果对逃逸司机进行行政处罚，像罚款、暂扣或吊销驾驶证、行政拘留等。所以，受害者出事后要及时报警。
受害者急需医疗救治，而肇事者没支付费用时，可申请交通事故救助基金垫付相关费用。
受害者准备好事故责任认定书、医疗费用清单、误工证明等证据，能向法院起诉逃逸者及其车辆投保的保险公司，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。若车辆有交强险，保险公司在责任限额范围内赔偿，超出部分由逃逸者承担。
要是逃逸行为构成犯罪，公安机关会追究其刑事责任。按照刑法，交通肇事后逃逸处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。在刑事诉讼中，受害者可提起附带民事诉讼要求赔偿经济损失。
案情回顾:
小胡驾车撞倒小许后逃逸，小许受伤严重。小许因无力承担高额医疗费陷入困境，而小胡拒不赔偿。小许不知如何维护自身权益，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小许应及时报警，交通管理部门会对小胡的逃逸行为展开调查，通常小胡会被认定承担全部责任，警方还会对其进行行政处罚，如罚款、暂扣或吊销驾驶证、行政拘留等。
2、若小许急需医疗救治而小胡未支付费用，小许可申请交通事故救助基金垫付相关费用。
3、小许可准备好事故责任认定书、医疗费用清单、误工证明等证据，向法院起诉小胡及其车辆投保的保险公司，要求赔偿医疗费、误工费等损失。若车辆有交强险，保险公司应在责任限额范围内予以赔偿，超出部分由小胡承担。
4、若小胡的逃逸行为构成犯罪，公安机关会依法追究其刑事责任，小许可在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求赔偿经济损失。
0
问题没解答? 125590人选择咨询律师
撞人后逃逸不赔偿要怎么处理
一键咨询
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
担保人签字时配偶是否要一起签
9.4w浏览2026-06-09
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
担保合同约定不清晰该如何处理
10w+浏览2026-06-09
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。
10w+浏览
没有担保人的借条会受法律保护吗
10w+浏览2026-06-09
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
担保人要承担怎样的法律责任
9.9w浏览2026-06-09
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职，员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据，先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼，以维护自身权益。
10w+浏览
担保责任所约定的违约金该设定多少
9.1w浏览2026-06-09
