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公司多次认定过错还能不能不赔偿

#合同纠纷 最新修订 | 2026-11-13
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擅长领域:合同事务 律所:北京市盈科(海淀区)律师事务所
服务城市:北京海淀区 电话:139-1081-3902

推荐理由:洪昊律师,已执业4年,执业地区为北京海淀区,认证执业律所是北京市盈科(海淀区)律师事务所,擅长合同事务、房产纠纷、刑事辩护等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13910813902,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
公司多次被认定有过错,原则上要进行赔偿,存在合法依据和正当理由的情况除外。依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》,当公司有过错,像违法解除劳动合同、侵犯员工知识产权、违反合同约定等,并给相对方造成损害时,公司需承担赔偿责任。认定公司过错表示其行为不合法或不符合约定,赔偿是对过错后果的纠正。
但是,如果相对方自身也存在过错,那么双方要按照过错比例分担责任,公司可能只用承担部分赔偿。若遇到不可抗力等免责情形,或者双方有别的合法有效的约定,公司也可能无需赔偿。举个例子,合同里约定特定不可抗力事件发生时,公司不承担违约责任。
要是公司拒绝赔偿,权益受损方有多种途径解决。可先尝试协商、调解,这两种方式比较灵活。若协商、调解不成,还能选择仲裁或诉讼,仲裁和诉讼有强制执行力。

案情回顾:

小许与某公司签订劳动合同,后公司违法解除与小许的劳动合同,给小许造成了损害。小许要求公司赔偿,公司却以小许在工作中也有一定失误,应分担部分责任为由拒绝全额赔偿。小许认为公司过错明显,应承担全部赔偿责任,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定,公司违法解除劳动合同存在过错,给小许造成损害,本应承担赔偿责任。赔偿是对公司过错后果的一种纠正。
2、若小许在工作中确实存在过错,应根据双方过错比例分担责任,公司可能只需承担部分赔偿。若双方合同中有合法有效的免责约定,公司也可能无需承担赔偿。小许可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决赔偿争议,协商和调解灵活,仲裁和诉讼有强制执行力。
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因过失致他人财物受损该如何赔偿
过失造成他人财物损失属侵权,赔偿范围含财物直接损失,如修复、重置费用。确定损失金额后可先协商赔偿,协商不成受损方可起诉索赔,诉讼中需证明财物受损、损失金额和对方过失。认定过失程度会综合考量,赔偿遵循填平原则。对于间接损失,合理范围内有证据也可能需赔偿。
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损失他人财物怎么判
损失他人财物可能面临民事赔偿或刑事处罚。民事上,依据《民法典》,侵害他人财产按损失发生时市场价格等合理方式计算损失并赔偿,如损坏手机按当时价值赔。刑事上,故意毁坏公私财物数额较大等构成故意毁坏财物罪,依《刑法》量刑,数额较大标准各地多在5000元以上,过失损坏一般不犯罪,但要担民事责。
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损毁公私财物8000该怎么处罚
故意损毁公私财物价值8000元达到故意毁坏财物罪追诉标准,损失五千元以上应立案追诉。按刑法,故意毁坏财物数额较大或情节严重,处三年以下有期徒刑、拘役或罚金,8000元通常属数额较大。而过失损毁公私财物一般不构成犯罪,但要承担民事赔偿,按实际价值赔给受损方。
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如何赔偿财产损失
赔偿财产损失,需先明确损失产生原因,常见为侵权、违约。因侵权致损,侵权人依《民法典》担责,以实际损失定赔偿范围,优先恢复原状,不能则折价赔偿;因合同违约致损,违约方依《民法典》合同编赔偿可预见损失,按约定或实际损失算赔偿额。主张赔偿要及时收集证据,可先协商,不成则诉讼。
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赔偿损坏公物后,是否还要担责
赔偿损坏公物后是否还要担责,需视具体情况而定。若仅造成财产损失,赔偿后通常无需担责;若损害行为违反治安管理或构成犯罪,即便已赔偿,仍要承担相应的行政或刑事责任。
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