给个人干活欠钱不给怎么办

[律师回复] 您好，如果没有签劳动合同提前三天告知对方离职即可。

[律师回复] 你可以向司法所请求调解

[律师回复] 你好，签订了相关的合同约定吗，按合同约定的

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 这种情况下，可以走司法途径要求对方支付抚养费，如有需要可继续联系我处理

[律师回复] 寝室吗？？？？？？？？？

[律师回复] 这个去向公司去讨要这个工资就可以。

[律师回复] 你好，你是灵活就业城镇职工养老保险吗？如果是，达到退休年龄，可以补交的

[律师回复] 你好，你这边是什么想法呢

[律师回复] 你好你是男方还是女方？共同生活三个月目前有什么财产争议，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，具体情况我打电话联系你

[律师回复] 需要了解一下详细情况。

[律师回复] 您好，具体可以沟通一下

[律师回复] 你好可以详细说一下具体情况吗

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 拆除之前签署合同，有用

[律师回复] 遇到合同纠纷，可以通过以下四种方式进行处理：
1.协商：合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
2.调解：合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
3.仲裁：合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4.诉讼：如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。发生合同纠纷的时候，双方当事人首先可以选择私下调解，无法私下调解的时候可以申请仲裁或者是向法院进行起诉，法院在审理案件的时候，首先会提前三天通知双方当事人开庭时间，然后在审理的过程当中会进行庭审调查，辩论，以及评议和宣判这几个阶段。

[律师回复] 您好涉及违法辞退可以提起劳动仲裁或者起诉到法院

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 如果违法辞退需要支付经济赔偿金。