律图审稿专业委员会3轮严审

没签劳动合同多久认定事实劳动关系

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
如果用人单位与劳动者没签劳动合同,自单位用工之日起即可确定存在事实劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月故意未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年故意未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资以十一个月为限。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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没签劳动合同多久认定事实劳动关系
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怎么算是事实劳动关系,事实劳动关系的认定
劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
故意伤害罪最新认定条件是哪些
[律师回复] 解析:
关于认定故意伤害罪所需满足的几个必要条件如下:
首先,该犯罪所涉及的客体需为他人的人身权利中的身体健康权,这就要求我们理解,所谓身体权实际上是指自然人对于维持其肢体、器官以及其他各组织之完整性的人格权的珍视程度。
其次,从客观方面来看,故意伤害罪必须表现为实施了非法损害他人身体健康的行为。
再者,从主体角度出发,故意伤害罪的主体应为一般的自然人,只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具有相应的刑事责任能力,便可以成为故意伤害罪的主体。
然而,值得注意的是,对于已满14周岁但尚未满16周岁的自然人来说,如果他们实施了故意伤害导致他人重伤或者死亡的行为,那么他们将需要承担相应的刑事责任;但是,如果他们只是导致他人轻伤的话,那么他们必须年满16周岁才能够被认定为故意伤害罪的主体。
最后,从主观层面上看,故意伤害罪的主观方面表现为故意,也就是说,行为人明知道自己的行为可能会对他人的身体健康产生损害,却仍然希望或者放任这样的结果发生。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
事实劳动关系的认定
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、工资支付凭证或记录,职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
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劳动纠纷
怎么认定事实劳动关系
无书面劳动合同而形成的事实劳动关系:双方是否存在管理与被管理的关系。用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
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劳动纠纷
杭州寻衅滋事刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
通常情况下,罪犯在被刑事拘留大约七个月后便可等待法律的审判结果。
然而,值得注意的是,在此过程中可能会出现诸多变数,例如案件性质的复杂程度、警方及检察机关的调查进程等等,这些因素均可能导致拘留到期与判决下达时期之间存在差异。
根据相关法律规定,若公安机关认为有必要对被拘留者采取逮捕措施,则需在拘留期限届满前的三日内向人民检察院提交申请,请求其进行审查批准。在某些特定情形下,这一期限可适当延长一天至四天。而对于那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑人,其申请审查批准的期限甚至可以延长至三十日。
当人民检察院收到公安机关递交的逮捕申请书后,应在七日内做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。
如若检察院未予批准逮捕,公安机关必须在接获通知后立即释放被拘留者,同时将执行情况及时告知检察院。
此外,如果案件仍需进一步侦查,且符合取保候审或监视居住条件的话,则应依法对犯罪嫌疑人采取相应的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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刑事拘留一般坐多久
[律师回复] 解析:
1.在刑事案件中,针对犯罪嫌疑人的拘禁期限通常不会超过七个自然日。
然而,若涉嫌犯罪行为涉及流窜作案、多次作案或团伙作案等严重情节时,则拘留时间可能会被延长至三十七个自然日。
2.根据相关法律法规,公安机关对于涉案情节严重的流窜作案、多次作案以及团伙作案的犯罪嫌疑人,其提请审查批准的时间可适当延长至三十个自然日。在此期间内,拘留的对象主要是现行犯或存在重大犯罪嫌疑的人员。
其中,现行犯是指正在实施犯罪行为的个体;而重大嫌疑分子则是指已有充分证据证明其存在重大犯罪嫌疑的人员。
此外,如果出现法定的紧急情况之一,也可对其实施拘留。关于何种情况属于紧急情况,《中华人民共和国刑事诉讼法》对公安机关的拘留与人民检察院的拘留分别做出了具体规定。
3.综合以上分析,刑事拘留的期限一般为十四个自然日,最长不超过三十七个自然日。除法律明文规定的情况外,任何人都无权以任何形式限制公民的人身自由,否则将构成违法行为,当事人有权向上一级司法机构提起诉讼。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
怎么认定事实劳动关系
具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
郑州7人被刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
关于刑拘与最终判刑之间的关系,其实并不总是固定不变的。刑拘作为一项刑事侦查的强制手段,其与最终的法院判决结果并未形成必然的关联性。通常而言,当犯罪嫌疑人身陷刑事拘留之时,公安部门仍须进行进一步的深入调查,若侦查机关在调查过程中或完成调查之后发现并无实际犯罪行为的证据,便会立即解除对该犯罪嫌疑人的刑事拘留。
具体来说,有以下几种可能的情况:
1.在侦查过程中或侦查工作结束之后,若侦查机关认定犯罪嫌疑人并不构成犯罪或不应承担刑事责任,那么他们有权决定撤销此案。
2.在将案件移交至公诉机关审查起诉之后,若公诉机关也认为犯罪嫌疑人并不构成犯罪或不应承担刑事责任,他们便可作出不起诉的决定。
3.若案件已提交至人民法院进行审理,经过严谨的审判程序,法庭若认为犯罪嫌疑人并不构成犯罪或不应承担刑事责任,便可宣布被告人无罪或免于追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
事实劳动关系如何认定
首先是劳动者已经提供劳动行为;其次是劳动者已经成为用人单位成员,如用人单位提供报酬、福利待遇;第三是劳动者已纳人用人单位的劳动管理体系,劳动者与用人单位存在从属关系;最后是用人单位与劳动者对此存在默认意思表示。
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劳动纠纷
盗窃罪未遂刑事拘留被拘留多久
[律师回复] 解析:
在通常情况下,对于盗窃罪未遂行为,司法机关会对犯罪嫌疑人采取拘留措施,拘留期限一般为七至十四日不等,但最高不得超过三十七日。若犯罪嫌疑人已开始着手进行盗窃行为,但由于种种原因未能得逞而被及时发现,这种情况便可视为盗窃罪的未遂形态,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,可以参照既遂罪犯予以从轻或减轻处罚;反之,倘若犯罪嫌疑人尚未实际动手实施盗窃,那么他可能属于犯罪预备阶段,同样依据上述法律条文,应比照既遂罪犯予以从轻、减轻处罚或是免除刑罚。当然,这一切都需视具体案情而定,并受到法律规范的严格限制和约束。
若涉及到刑事犯罪问题,刑事拘留的时间一般为十四天,但最长可达三十七天。在此期间内,司法机关将对案件进行深入调查取证,以确定是否存在犯罪事实以及犯罪嫌疑人是否应当承担相应的法律责任。若经查实,犯罪嫌疑人的行为并不构成犯罪,则可对其处以五日以上十日以下的拘留,同时还可并处五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可处以十日以上十五日以下的拘留,并可并处一千元以下的罚款。
然而,若犯罪嫌疑人的行为最终被认定为盗窃罪,那么按照《中华人民共和国刑法》的相关规定,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的严厉惩罚;若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的更为严重的刑罚;若盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或者没收财产的最为严苛的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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