工伤停工期鉴定有什么具体的法律规定啊
最新修订 | 2024-02-20
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- 律师解析
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标准：原工资福利待遇不变，工伤停工期鉴定由所在单位按月支付。
要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第31条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
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停工留薪期鉴定怎么做停工留薪期鉴定需按我国劳动法规定，经工伤医疗机构评估，参照《停工留薪期目录》确定期限，一般不超过十二个月。好转后可经鉴定终结，需延长须提前三天向单位书面申请并提供证明，单位有异议应在七日内向鉴定委员会申请确认，否则视为同意。鉴定前员工享受停工留薪待遇。
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停工留薪期如何鉴定工伤职工停工留薪期未满，但经工伤医疗机构证明工伤治愈的，经劳动能力鉴定后终止停工留薪期。工伤职工申请延长停工留薪期的，应在期满前3日内向本单位提出书面申请并提交工伤医疗机构出具的休假证明，经用人单位同意后，可以延长停工留薪期。
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为什么工伤鉴定费让个人出啊?如果单位为劳动者缴纳了工伤保险金的话，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和鉴定费应由工伤保险基金支付。办理时是由单位出面办理，证明材料自然也就有了。如果单位没有缴纳工伤保险金，上面的赔偿由单位支付。
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认定工伤的主体具体是什么我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着认定工伤的主体具体是什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工伤认定
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停止工伤待遇情形具体有什么根据《工伤保险条例》规定工伤职工停止工伤保险待遇的情形有四种，一般工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇:1、丧失享受待遇条件的。2、拒不接受劳动能力鉴定的。3、拒绝医疗的。4、被判刑正在收监执行的。
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认定工伤的主体具体有哪些根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的主体有两类， 一是职工所在的用人单位， 二是职工本人或者其近亲属以及工会组织。也就是说，用人单位和职工个人都有权利申请工伤认定。近亲属一般包括配偶、父母、成年子女等等。
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工伤停工期鉴定有什么具体的法律规定啊
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停止工伤待遇情形具体有什么
根据《工伤保险条例》规定工伤职工停止工伤保险待遇的情形有四种，一般工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇:1、丧失享受待遇条件的。2、拒不接受劳动能力鉴定的。3、拒绝医疗的。4、被判刑正在收监执行的。
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工伤赔偿工伤停工留薪期工资和交通事故误工费能赔偿比例多少，我现在底薪 7000 公司停工留薪期发放底薪 7000 但是交通事故导致尾骨骨折判定责任是机动车 7 我 3 这个误工费能要平均工资的 7 成吗，还是说让机动车保险赔偿差额呢？
[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。
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快速解决“工伤赔偿”问题
医美被忽悠网贷做眼综合和幼态脸打造 然后做了体检和瘦脸针 因为她们一直让我今天做 然后我一直强调我不做 也没有给我考虑的时间直接用我的手机用网贷平台贷款说是18期分期免息 操作过程中又说我年纪小了申请不下来只能申请12期 然后就给我把大眼综合9800给扣了 签了个什么我都没注意
[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。
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认定工伤的主体具体有哪些
根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的主体有两类， 一是职工所在的用人单位， 二是职工本人或者其近亲属以及工会组织。也就是说，用人单位和职工个人都有权利申请工伤认定。近亲属一般包括配偶、父母、成年子女等等。
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认定工伤的主体具体是什么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着认定工伤的主体具体是什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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认定工伤的主体具体是什么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着认定工伤的主体具体是什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
打架当时报警已经治安拘留当时检查没伤也没做伤情鉴定1年后说发现有新的伤了。 这还能终究吗。 还能证明是当时造成的吗
[律师回复] 这个不好说 要有法医司法鉴定，主要是因果关系鉴定
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认定工伤的主体具体有哪些
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与认定工伤的主体具体有哪些相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿媳妇因单位倒闭，从本年7月停交医保，8月份生小孩，想请问怎么办能享受生育补贴？地址湖南省常德市
[律师回复] 您好！因为生小孩时医保已停缴，你反映的情况在社保局不能享受生育保险待遇；女职工的生育保险待遇损失，应由单位赔偿。如果单位拒绝赔偿，可申请劳动仲裁，仲裁的细节，请来电进一步详谈。
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