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欠工资不还怎么办

最新修订 | 2024-09-17
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律师解析
贷款机构会依法催收到期贷款,按照借款合同担保合同(抵押质押合同)的约定,贷款行将向法院起诉,法院会采取财产保全等措施,包括冻结贷款担保人的所有银行帐户上的存款,查封已抵质押的财产等。判决下来后,会依法强制执行(扣划存款,拍卖抵质押物等)财产以清偿银行的贷款损失。
法律依据
《个人贷款暂行办法》第二十三条贷款人应与借款人签订书面借款合同,需担保的应同时签订担保合同。贷款人应要求借款人当面签订借款合同及其他相关文件,但电子银行渠道办理的贷款除外。
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别人欠钱工资不还怎么办
拖欠工资不给的应该到当地的劳动监察大队进行投诉,也可以收集对方拖欠工资不还的证据申请劳动仲裁,如果有证据表明公司是恶意拖欠工资的话,根据《中华人民共和国刑法》的规定,恶意拖欠工资的可以处3年到7年不等的有期徒刑。
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债权债务
拖欠工资还是借钱不还怎么办
当用人单位拖欠员工薪资时,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,劳动者有权向所在地基层人民法院申请支付令。 此举旨在保障劳动者合法权益,确保薪资得到及时支付。 劳动者只需向法院提交相关证据和申请,法院将依法审理并作出裁决,责令用人单位支付拖欠薪资。
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老板欠工资有欠条不还钱怎么办
1、对于欠债不还的,可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以,不能经过任何的涂改或者复印等加工。3、注明还款日期的,诉讼时效从借条到期之日起两年内;没有还款日期的,随时可以要求还款,从第一次追讨之日起两年内就可以。
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别人欠我工资钱不还怎么办
若他人拖欠工资且久未清偿,您可向人民法院起诉追索。 若写诉状困难,可选择口头起诉,法院将记录并传达给被告。 一旦法院作出有利您的判决或调解,被告必须遵守并履行相关义务。 请确保您的权益得到保障,积极寻求法律途径解决拖欠工资问题。
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工资欠条到期对方不还怎么办
当债务逾期时,债权人可先协商还款;如协商无果,可依法起诉追偿。对于过期诉讼时效的民间借贷,双方可通过签订新协议或债务人确认催收通知来重新确立债务,以此法律途径保障权益,债务关系受法规保护。
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老板欠工资有欠条不还钱怎么办
1、对于欠债不还的,可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以,不能经过任何的涂改或者复印等加工。3、注明还款日期的,诉讼时效从借条到期之日起两年内;没有还款日期的,随时可以要求还款,从第一次追讨之日起两年内就可以。
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债权债务
欠钱不还起诉工资抵债怎么办
债务人拖欠债务,债权人可诉诸法律,主张以薪资抵债。 判决生效后,被申请人须履行还款义务。 若拒绝,债权人可向法院申请执行。 法院将依法采取强制措施,如扣押、冻结、划拨工资,或执行其他财产,确保债权人权益。 债权人可通过法律途径实现债权利益。
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我国老赖欠工资不还怎么办
老赖拖欠工资不给的,首先和用人单位协商,协商不成可以到当地劳动局劳动监察投诉,劳动行政部门责令给付仍然不给付的,可以到当地劳动局申请仲裁,若是依旧不知道老赖欠工资不还怎么办可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷
欠工资不给怎么办?
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200至300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷
欠工资不给怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷
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