拖欠工资还是借钱不还怎么办

拖欠工资是写欠条。拖欠工资属劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。个人老板欠工资不给没合同没欠条的需要提供如下证据：（一）在该单位工作的证据；(如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)（二）工资数额以及工资发放时间；(如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)。

欠款写借条还是写欠条都可以，法律没有强制性规定，但是最好还是写借条。因为对于借条可以适用最长二十年的诉讼时效，但欠条不可以。而且现纠纷的情况下，借条持有人只需提交借条，简单陈述借款事实即可；而对于欠条的持有人，则需要举证欠条形成的事实，要承担更大的举证责任。

若兄长借款不还且屡次拖延，您可依据《中华人民共和国民事诉讼法》采取法律行动。首先，向法院提交诉讼文书并声明请求。若双方无其他纠纷，可申请支付令，需明确债务金额及提供事实证据。法院审查后，将在15日内发出支付令。被告如在接到后15天内未还款或提出异议，您可申请强制执行。通过诉讼和支付令等方式，您能依法追回欠款，保护自己的合法权益。