死在单位算工伤吗
最新修订 | 2024-10-23
5.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 死在单位属于以下情形之一的，算工亡：因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；工伤或职业病停工留薪期间死亡；因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；其他。注意，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工亡。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
在单位死亡算不算工伤五险一金中失业保险由单位和职工按规定共同缴纳。劳动者就职期间意外身亡是否属工伤需具体分析。工作中受伤致死、上班时患绝症死亡等常属工伤。因故意犯罪、酗酒吸毒、自残自杀等导致死亡则不属工伤。
-
在单位死亡算不算工伤赔偿金员工在单位意外身故能否获工伤赔偿要视实际情况而定。工作期间及场所因工致死，或工作前后在场所从事相关准备收尾工作时丧生，视为工伤，家属有权获赔。若因故意犯罪、酗酒吸毒、自残自杀等死亡，不符合工伤认定，无法获赔。
-
在单位住宿死亡算工伤吗员工在单位住宿下班后突发疾病离世，不属于工伤。工伤通常发生在正常工作或加班时间，且与本职工作或相关活动有关，由外部有害因素或职业病造成。因此，员工在下班后突发疾病离世，单位无需承担法律责任，这被认定为非工伤事故。
-
在单位住宿死亡算不算工伤死亡?在单位住宿死亡算工伤死亡，但是不管怎么样来说的话，它都是需要来进行一个工伤认定程序的进行的，这样的一种程序的话，首先是去进行申请，然后就是具体的来进行一个理赔方面的程序认定，比如说如果劳动保障部门认定成为工程的话，就可以进一步进行赔偿了。
工伤认定
-
在单位宿舍猝死算工伤吗在中国，住宿场所内猝死能否定为工伤，视具体情况及《工伤保险条例》规定。一般而言，劳动者在工作期间突发疾病死亡，或48小时内救治无效，可能被认定为工伤。条例第十五条规定了这类情形。详情请咨询法律专家。
工伤认定
-
加班在单位死了算不算工伤职工在单位加班的过程当中去世的必须要符合法定条件才属于工伤，按照工伤保险条例的规定，如果职工的去世跟工作无直接关系，类似于职工在工作岗位上自杀的，打架斗殴或酗酒吸毒去世的，都不属于工伤。
工伤认定
工伤赔偿标准案件·常见问题
问题没解答? 125402人选择咨询律师
死在单位算工伤吗
一键咨询
在单位住宿死亡算不算工伤死亡?
在单位住宿死亡算工伤死亡，但是不管怎么样来说的话，它都是需要来进行一个工伤认定程序的进行的，这样的一种程序的话，首先是去进行申请，然后就是具体的来进行一个理赔方面的程序认定，比如说如果劳动保障部门认定成为工程的话，就可以进一步进行赔偿了。
10w+浏览
工伤赔偿
加班在单位死了算不算工伤
职工在单位加班的过程当中去世的必须要符合法定条件才属于工伤，按照工伤保险条例的规定，如果职工的去世跟工作无直接关系，类似于职工在工作岗位上自杀的，打架斗殴或酗酒吸毒去世的，都不属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
在单位宿舍猝死算工伤吗
在中国，住宿场所内猝死能否定为工伤，视具体情况及《工伤保险条例》规定。一般而言，劳动者在工作期间突发疾病死亡，或48小时内救治无效，可能被认定为工伤。条例第十五条规定了这类情形。详情请咨询法律专家。
10w+浏览
工伤赔偿您好我老公开自己家的车给别人家干活帮忙被自己家车斗砸死了，对方能赔偿多少？
[律师回复] 需要看你老公帮别人干活是什么劳动关系，责任大小
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
工地发生事故人员死亡，监督站付什么责任
[律师回复] 对于工地发生事故人员死亡的情况，需要对事故的具体原因、经过等进行详细调查，依据调查结果来确定监督站是否存在责任以及具体的责任类型和程度。
3.6w浏览
在单位宿舍猝死算工伤吗
在中国，住宿场所内猝死能否定为工伤，视具体情况及《工伤保险条例》规定。一般而言，劳动者在工作期间突发疾病死亡，或48小时内救治无效，可能被认定为工伤。条例第十五条规定了这类情形。详情请咨询法律专家。
10w+浏览
工伤赔偿
您好！一大货挂车司机正常开车撞死一个小孩，可以让司机私人先赔付吗？
[律师回复] 根据法律规定,如果司机只是借用车主的汽车,且在事故中没有过错,那么车主是不承担任何赔偿责任的。但是,如果大货车撞死人,责任的承担要根据具体情况来判断。
3.7w浏览
在单位摔倒后死亡算不算工伤？
在单位摔倒后死亡算工伤，主要就是根据我们国家《工伤保险条例》第14条当中明确的规定，在工作时间和工作的场所，如果因为工作的原因受到事故伤害的情况之下，那么完全是可以认定为工伤的。
10w+浏览
工伤赔偿
